Wir erklären, was die Schwächen einer Person sind, Beispiele und was jedes einzelne impliziert. Und was sind persönliche Stärken?
Was sind die Schwächen eines Menschen?
Persönliche Schwächen sind die Schwächen unserer Persönlichkeit, oder was gleich ist, diese Aspekte von a Person die normalerweise nicht wünschenswert, positiv oder bewundernswert sind, ganz im Gegenteil. Das heißt, es geht um die weniger leuchtenden Seiten, die uns anfälliger für Fehler machen, irrational oder hastig handeln oder uns zu einer weniger gesellschaftlich akzeptierten Person machen.
Ungeachtet dessen, was Selbsthilfe-Gurus, emotionale Berater oder sogar bestimmte Lebensbereiche vorschlagen mögen, Psychologie, Es gibt keine universelle, einzigartige Liste von Schwächen einer Person. Was als Schwäche oder im Gegenteil als Stärke verstanden werden kann, hängt zu einem großen Teil vom kulturellen, sozialen und historischen Gepäck der Gesellschaften ab.
Beispiele für persönliche Schwächen
Eine gewöhnliche Liste von Beispielen für persönliche Schwächen würde normalerweise die folgenden umfassen:
- Feigheit. Nicht verstanden als die Möglichkeit, Angst zu empfinden, die eine unausweichliche emotionale Realität für alle ist MenschenSondern die Unfähigkeit, trotz dieser Angst in einer gewünschten Sache zu handeln. Feigheit ist die Unfähigkeit, so zu handeln, wie es aus Angst (insbesondere, wenn es sich um Ängste Minderjähriger) handelt.
- Ungeduld. Als Zeit verstanden Geduld, d. h. die geringe Toleranz gegenüber Frustration, Warten und anderen Situationen, in denen das Gewünschte im Wetter. Ungeduldige Menschen neigen eher zu Wut, Verzweiflung und handeln daher impulsiv.
- Selbstsucht. Verstehen als Mangel an Großzügigkeit, also die Unfähigkeit zu teilen, die Erfolge des anderen anzuerkennen oder zu verstehen, dass sich die Welt nicht um uns dreht. Egoismus kann mit Egozentrik verwechselt werden und ist nahe an Kleinlichkeit und Mangel an Empathie.
- Unsicherheit. Verstehen als Mangel an Gelassenheit, Temperament oder, wie der Name schon sagt, von Sicherheit in sich selbst und in seinen eigenen Entscheidungen. Eine unsichere Person benötigt möglicherweise ständige Zustimmungserklärungen von anderen, oder sie fühlt sich durch den Protagonismus anderer bedroht oder es kostet sie viel mehr als andere Entscheidungen treffen, aus einer lähmenden Angst, falsch zu liegen.
- Untreue. Versteht als die Unfähigkeit, das eigene zu ehren Kompromisse, oder anders ausgedrückt, die Tendenz, das gegebene Wort zu brechen. Dies bedeutet oft, „in die fütternde Hand zu beißen“, das heißt, die erhaltene Hilfe in schwierigen Zeiten nicht zurückzuzahlen oder das Vertrauen derer zu missbrauchen, die sie uns überhaupt gegeben haben.
- Verantwortungslosigkeit. Darunter versteht man die Tendenz, die gemachten Fehler nicht in die Hand zu nehmen und es vorzuziehen, dass jemand anderes die Konsequenzen seiner eigenen Handlungen oder Entscheidungen zu Unrecht trägt. Eine verantwortungslose Person ist jemand, dem man nicht trauen kann, weil er, was die Entlassung wert ist, normalerweise nicht für das, was er tut, verantwortlich ist.
- Ressentiment. Verstehen als die Art des Seins von boshaften Menschen, also denen, denen es schwer fällt zu vergeben und die, wenn sie sich einmal verletzt haben, lange an diesem Gefühl festhalten und ihr Verhalten von diesem prägen lassen. Ressentiments verhindert die Überwindung von Probleme und prädisponiert die Menschen für Konflikt, behindern die persönliche Beziehungen und Profis, manchmal ohne guten Grund.
- Abhängigkeit. Selbstverständlich als das Gegenteil von Unabhängigkeit verstanden, d. h. als die Notwendigkeit, dass einige Leute ständig und ständig validiert werden, wenn sie nicht begleitet werden, um selbst die einfachsten Aufgaben zu erledigen. Eine abhängige Person ist eine Person, die sich mit sich selbst so unsicher fühlt, dass sie für alles einen Erzieher, einen Führer oder einen Begleiter braucht; Sie sind Menschen mit wenig Autonomie, keine Kapazität zu Führung und ein überwältigender Mangel an Selbstachtung.
- Schüchternheit. Wird als die Schwierigkeit verstanden, die es zu unternehmen gilt soziale Beziehungen weil die Person sich ständig fehl am Platz fühlt, den anderen unterlegen ist oder einfach nicht zu den anderen gehört Gruppe oder zu Gemeinschaft; nicht zu verwechseln mit Introvertiertheit, das ist die Vorliebe für einsame Aktivitäten. Schüchternheit kann überwunden werden, aber in einigen Fällen kann sie lähmend und pathologisch werden und die Menschen daran hindern, einzunehmen Risiken notwendig, sagen Sie die Dinge, die es verdienen, gesagt zu werden, und nehmen Sie eine sozial aktivere Haltung ein.
- Egozentrismus. Wird als Überschuss verstanden EgoMit anderen Worten, als sehr verinnerlichter Glaube, dass sich alles im Leben um die eigenen Wünsche, die eigenen Probleme und die eigene Persönlichkeit dreht. Egozentrische Menschen können sich nicht in andere einfühlen, da sie sie einfach nicht auf ihrem Radar wahrnehmen und sich die ganze Zeit ihrer selbst bewusst sind.
- Reizbarkeit. Wird als Schwierigkeit verstanden, zu kontrollieren gehe zu oder Wut, d. h. die Neigung, jedes Mal, wenn sich die Person angegriffen fühlt, beleidigt, gewalttätig oder aggressiv zu reagieren. Gereizte oder wütende Menschen sagen oft Dinge, die sie später bereuen, und entschuldigen sich dann ständig.
- Neurotizismus Verstanden als der Wunsch, ständig die Kontrolle über alles zu haben, auch wenn es dasselbe ist Benehmen verursacht Stress, Burnout, Wut oder Traurigkeit. Neurotischen Menschen fällt es schwer, Dinge selbst zu delegieren und passieren zu lassen, und sie fühlen sich ständig für alles und jeden verantwortlich, so dass sie am Ende ihre Kriterien jedem aufzwingen oder auferlegen und zu kleinen Diktatoren werden.
- Ignoranz. Verstehen als die Neigung zu sprechen und zu entscheiden, was ignoriert wird. Wir dürfen es nicht mit Unwissenheit verwechseln, die wir alle zum Teil haben, da niemand über alle Themen absolut alles weiß; Aber Unwissende sind diejenigen, die, ohne sich die Mühe zu machen, es herauszufinden oder zu dokumentieren oder zumindest diejenigen zu fragen, die Bescheid wissen, darauf bestehen, ihre Meinung zu äußern, ihren Standpunkt zu äußern oder Aussagen zu machen, in denen deutlich gemacht wird, dass sie keine Ahnung haben was sagen sie.
Persönliche Stärken
Im Gegensatz zu Schwächen heißt es Stärken persönliche Aspekte der Persönlichkeit, die am wünschenswertesten, positivsten oder bewundernswertesten sind, die ihn oft in eine günstige soziale und berufliche Situation bringen oder es ihm einfach ermöglichen, einer herausfordernden Situation besser zu begegnen.
Wie Schwächen gibt es keine einheitliche Liste möglicher persönlicher Stärken, alles hängt von der kulturellen und sozialen Belastung ab, die wir berücksichtigen.