- Was ist Entwicklung?
- Menschliche Entwicklung
- Gesellschaftliche Entwicklung
- Wirtschaftliche Entwicklung
- Nachhaltige Entwicklung
- Organisationsentwicklung
Wir erklären, was Entwicklung ist, welche Arten von Entwicklungen existieren und einige ihrer Hauptmerkmale.
Was ist Entwicklung?
Der Begriff Entwicklung hat je nach Wissensgebiet, das uns interessiert, unterschiedliche Bedeutungen. Zum Beispiel in Biologie, wird verwendet, um sich auf den Prozess des Wachstums und der Reifung von a . zu beziehen Lebewesen, insbesondere in der Phase der sexuellen Reifung. Auf der anderen Seite in Sozialwissenschaften, sprechen wir von Entwicklung, um sich auf die Veränderung der Produktionsbedingungen von a . zu beziehen Gesellschaft, was eine Verbesserung der Bedingungen der Leben für die Bürger.
Im letzteren Fall handelt es sich um ein komplexes Konzept, das nach ganz unterschiedlichen Kriterien definiert und bewertet wird, wie z Bildung, der Rückgang der Kriminalität, des Zugangs zu Waren und Dienstleistungen, etc. In diesem Sinne ist der Zweck jeder Art von Sicherheitsrichtlinien KonditionGrundsätzlich zielen sie auf den höchsten Entwicklungsstand in den verschiedenen Lebensbereichen ab: dem wirtschaftlichen, dem sozialen, dem organisatorischen etc.
Aufgrund dieses Kriteriums wird zudem traditionell zwischen der entwickelten Welt, bestehend aus der sogenannten Ersten Welt oder Industrieländern, und der sogenannten Dritten Welt, bestehend aus Entwicklungs- oder unterentwickelten Ländern, unterschieden.
Menschliche Entwicklung
Unter menschlicher Entwicklung versteht man den Grad der Zufriedenheit der Grundbedürfnisse des Menschen und Respekt vor Menschenrechte Grundlagen, die eine bestimmte Gesellschaft erreicht hat. Mit anderen Worten, es ist ein Indikator für die Lebensqualität die die Bürger eines bestimmten Landes oder einer bestimmten Region besitzen, basierend auf ihrer Fähigkeit, aktiv und effektiv am Aufbau einer in materieller und spiritueller Hinsicht wohlhabenden Gesellschaft mitzuwirken.
Die weltweit wichtigste Organisation, die für die Messung und Untersuchung der menschlichen Entwicklung zuständig ist, ist das Entwicklungsprogramm der Vereinten Nationen (UNDP), das es als "den Prozess der Erweiterung der Fähigkeiten von Menschen, die ihre Optionen und Möglichkeiten erweitern", definiert unter Berücksichtigung einfacherer Varianten wie wirtschaftliche Entwicklung, soziale Entwicklung und nachhaltige Entwicklung. Ist Organisation, anhängend an UN, ist verantwortlich für die Erstellung des Human Development Index (HDI), mit dem die unterschiedlichen Lebensqualitäten gemessen und zwischen den Ländern der Welt verglichen werden.
Gesellschaftliche Entwicklung
Wenn es um soziale Entwicklung geht, bezieht sich dies auf die Verbesserung der Bedingungen des Humankapitals und des Sozialkapitals einer bestimmten Gesellschaft, dh die Steigerung ihres Wohlstands und ihrer Produktions- und Lebensbedingungen. Eine Gesellschaft mit einer höheren sozialen Entwicklung wird Individuen mit größerem Potenzial in Arbeitsangelegenheiten haben, mit größeren Kapazitäten, um Verbrauch Waren und Dienstleistungen sowie die Befriedigung ihrer spezifischen Bedürfnisse, so dass dieses Konzept auch mit der wirtschaftlichen Entwicklung dieser Gesellschaft verbunden ist.
Was die gesellschaftliche Entwicklung jedoch von der rein wirtschaftlichen Entwicklung unterscheidet, hat mit den politischen, sozialen und technologischen Aspekten einer Gesellschaft zu tun, die oft so miteinander verflochten sind, dass sie nur schwer separat untersucht werden können. Und so kam es dass der Investition in der Bildung, im Zugang zu Technologien und in der politischen Stabilität und dem Zugang zu Teilhabe und sozialer Organisation sind grundlegende Elemente, um eine Population ihre soziale Entwicklung.
Wirtschaftliche Entwicklung
Der wirtschaftliche Entwicklung es ist im Vergleich zu den vorherigen Beispielen einfacher zu definieren. Es geht um die Fähigkeit eines Landes, Reichtum zu erwirtschaften, um das soziale und menschliche Wohl seiner Population. Es gibt Lehren, die sich dem Studium der wirtschaftlichen Entwicklung widmen, die als Entwicklungsökonomie bekannt sind und das Wirtschaftswachstum als den wichtigsten Faktor für die wirtschaftliche Entwicklung jeder Gesellschaft definieren. Letztere ist wiederum definiert als der deutliche Anstieg in Einkommen und damit der Konsumfähigkeit der Mitglieder der Gesellschaft.
Es gibt verschiedene Möglichkeiten zur Erzielung einer wirtschaftlichen Entwicklung, die im Allgemeinen mit der Art der überwiegenden Wirtschaftstätigkeit im Land und der Funktionsweise seines Finanzkreislaufs, dh der Produktion und Anlage von Reichtum, verbunden sind. Wirtschaftlich entwickelte Länder haben tendenziell günstige Handelsbilanzen (sie exportieren mehr als sie importieren) und sind daher unabhängiger von Marktschwankungen, wenn sie diese nicht nur regulieren.
Andererseits sind wirtschaftlich unterentwickelte Länder in der Regel stark vom Import von Waren und Dienstleistungen abhängig, sie haben Volkswirtschaften schwach und instabil, die je nach Markt schwanken und sie in Bezug auf den Rest der Welt in eine untergeordnete Situation bringen.
Nachhaltige Entwicklung
Auch nachhaltige Entwicklung oder dauerhafte Entwicklung genannt, handelt es sich um alternative Formen der sozioökonomischen Entwicklung, die sich vom traditionellen Modell unterscheiden, da sie die Bedürfnisse der Umgebung und das Verantwortung des Spezies in Bezug auf zukünftige Generationen.
Dieses Konzept entstand Ende des 20. Jahrhunderts, als die Umweltzerstörung infolge der Entstehung der Industriegesellschaft und der wahllosen Ausbeutung natürliche Ressourcenwie der Verlust von Biodiversität, die Verarmung von Böden und das globale Erwärmung, unter anderen.
Darüber hinaus versucht die nachhaltige Entwicklung, menschliche soziale und spirituelle Werte zu verteidigen, die als Schlüssel gelten, wie z Demokratie, das Frieden, das Gleichstellung und das ich respektiere für Menschenrechte.
Organisationsentwicklung
Der Organisationsentwicklung ist ein Begriff aus dem Bereich der Verwaltung. Es geht um die Untersuchung der Funktionsweise, Verbesserung und Effektivität menschlicher Beziehungen innerhalb einer bestimmten Organisation, wobei das Humankapital und die Dynamisierung von Prozessen aus dem institutionellen Rahmen heraus betont werden. Dadurch kann die Qualität des Arbeitslebens derjenigen bestimmt werden, die Teil der Organisation sind, sie können Entscheidungen treffen des strategischen Wandels und das Organisationsmodell von a Geschäft, Institution oder Gruppe Mensch.