• Was ist Unternehmen?
• Aktivitäten eines Unternehmens
• Struktur eines Unternehmens
• Unternehmen nach Kapitalherkunft
• Unternehmen nach Größe
• Soziale und wirtschaftliche Zwecke

Wir erklären, was ein Unternehmen ist und welche Arten von Unternehmen es gibt. Tätigkeitsbereiche, Struktur, soziale und wirtschaftliche Zwecke.

Ein Unternehmen benötigt klare und fundierte Ziele.

Was ist Unternehmen?

Der Begriff des Unternehmens bezieht sich auf a Organisation oder Institution, das in der Herstellung oder Bereitstellung von Gütern tätig ist oder Dienstleistungen die von der gefordert werden Verbraucher; Erhalten aus dieser Tätigkeit a ökonomischer Gewinn, das ist ein gewinnen. Für die korrekte Durchführung der Produktion basieren diese auf zuvor definierten Plänen, Strategien, die von der Arbeitsgruppe.

Der Erfolg eines Unternehmens erfordert Ziele klar und gut etabliert, plus a Mission voreingestellt. Andererseits müssen sie die Richtlinien und Vorschriften definieren, nach denen sie verwaltet werden. Doch jenseits der Vorschriften die intern und informell entscheiden, sollten zunächst nach den Rechtsvorschriften die die Regulierung ihrer Tätigkeit und ihres Betriebs in der Gerichtsbarkeit, in der sie tätig sind, bestimmen.

Aus technischer Sicht kann es vielleicht als sozioökonomische Einheit definiert werden. Gemäß dieser Form wird es alle in seiner Reichweite verfügbaren Ressourcen nutzen, um die Transformation Rohmaterial in einer Ware oder Dienstleistung, die auf dem Markt eingeführt werden kann Angebot Ja Anforderung Um einen zu bekommen Dienstprogramm.

Es ist wichtig klarzustellen, dass der Begriff sozioökonomisch verwendet wird, da der soziale Teil dieser Einheit identifiziert wird als einstellen der Individuen, die ein Teil davon sind, und als ökonomisch die Komponente des Kapitals, die erreicht werden soll.

Aktivitäten eines Unternehmens

Der Sekundärsektor wandelt den Rohstoff in das Endprodukt um.

Auf diese Weise gibt es drei verschiedene Bereiche, in denen sie ihre Tätigkeit ausüben, und in die sie normalerweise eingeordnet werden.

• Primärsektor. Sein Wirkungsbereich ist der Primärsektor, wenn als Rohstoff ein Element verwendet wird, das direkt aus der Natur. Ein Beispiel in diesem Fall wären die Unternehmen, die Getreide oder andere Pflanzenerzeugnisse herstellen.
• Sekundärer Sektor. Wenn sie stattdessen den sekundären Sektor abdeckt, besteht ihre Aufgabe in der Umwandlung von Rohstoffen, die von Dritten bezogen werden, in ein Endprodukt und ein Gesamtprodukt, das auf dem Markt verkauft werden kann.
• Dritter Sektor. Aber es gibt noch einen dritten Sektor, der sowohl für die Kommerzialisierung von Produkten zuständig ist, die vollständig von anderen Unternehmen (Lieferanten) hergestellt werden, als auch für das Angebot von Dienstleistungen zur Befriedigung von Wünschen und braucht.

Struktur eines Unternehmens

Der Struktur Ein Unternehmen kann auf unterschiedliche Weise konstituiert werden, wobei es sowohl hierarchische (Präsident, Vizepräsident, Direktoren, Manager usw.) als auch lineare Beziehungen gibt. In letzterem wird es keine Stellen geben, die wichtiger sind als andere, sodass alle Mitarbeiter die gleichen Vorteile genießen und die gleichen Verpflichtungen übernehmen müssen.

Aktuell sind die Anrufe sehr häufigKMU. Das Akronym steht für kleine und mittlere Unternehmen, was darauf hindeutet, dass es sich um Unternehmen handelt, die zwar die meisten Merkmale mit den anderen Unternehmen teilen, aber grundsätzlich über eine Produktionskapazität verfügen und Budget begrenzt.

Eine der wichtigsten Einschränkungen ist jedoch auch die berufliche, dh ihre Fähigkeit, Personal einzustellen; Und das ist von größter Bedeutung, da Humankapital immer ein grundlegender Faktor für das Wachstum eines Unternehmens sein wird.

Unternehmen nach Kapitalherkunft

Die Aktien eines privaten Unternehmens können an der Börse verkauft werden.

• Öffentliche Unternehmen. Öffentliche Unternehmen sind diejenigen, die zum öffentlichen Sektor eines jeden gehören Kondition, zentrale oder lokale Verwaltung. Sie dürfen ihre Aktien an der Börse an Privatpersonen verkaufen, gelten aber weiterhin als öffentlich, solange 51% ihrer Aktien im Besitz der öffentlichen Hand bleiben. Diese Art von Unternehmen hat als Haupt Zielsetzung das allgemeine Interesse der spezifischen Gemeinschaft zu wecken, der sie angehört. Der Staatdie Entscheidung treffen beginnen mit dem Unternehmen und müssen seine Ziele festlegen und dann seine Tätigkeit kontrollieren.
• Private Unternehmen. Private Unternehmen hingegen sind solche, die von Privatpersonen geführt werden. Darüber hinaus können die Aktien dieser Unternehmen an der Börse verkauft werden. Ihr Hauptziel ist die Maximierung ihrer Gewinne und Verkäufe sowie ihrer Marktanteile.
• Gemeinschaftsunternehmen. Da die Trennung zwischen privaten und öffentlichen Unternehmen nicht so einfach ist, gibt es in den meisten Fällen eine dritte Qualifikation, in der ein Unternehmen beschrieben wird, an der sowohl der öffentliche als auch der private Sektor beteiligt sind. Darüber hinaus kann der Privatsektor die Entscheidung treffen, ein privates Unternehmen zu verstaatlichen; Das Gegenteil ist der Fall, wenn der Privatsektor beschließt, ein öffentliches Unternehmen zu privatisieren.

Unternehmen nach Größe

Es gibt verschiedene Möglichkeiten, Unternehmen nach ihren unterschiedlichen Merkmalen zu klassifizieren. Je nach Größe zum Beispiel:

• Großunternehmen. Es wird festgestellt, dass ein Unternehmen groß ist, wenn es über große technologische Fähigkeiten und menschliches Potenzial verfügt und wenn seine Hauptstadt von großer Menge sein. Als großes Unternehmen, Ihre Verpflichtungen, Ihre Bedürfnisse für Planung und Organisation wird größer sein als in den anderen.
• Mittlere Unternehmen. Sie werden technologische Fähigkeiten erfordern, jedoch in geringerem Maße als große Unternehmen. Außerdem werden Humanpotential und eine erhebliche Menge an Kapital benötigt.
• Kleine Unternehmen. Sie werden diejenigen sein, die für die Ausübung ihrer wirtschaftlichen Tätigkeit nicht viel Kapital oder menschliches Potenzial sowie eine große Kapazität in Bezug auf ihre Technologie.

Soziale und wirtschaftliche Zwecke

Der interne soziale Zweck trägt zur Entwicklung der Mitarbeiter des Unternehmens bei.

Unternehmen haben externe und interne Zwecke, die sowohl den sozialen als auch den wirtschaftlichen Bereich betreffen.

In wirtschaftlicher Hinsicht müssen sie den Männern dienen, die innerhalb des Unternehmens arbeiten und denen, die außerhalb des Unternehmens arbeiten, und wir können Folgendes feststellen:

• Externer wirtschaftlicher Zweck. Es ist die Produktion von Gütern und Dienstleistungen, um alle Bedürfnisse zu befriedigen, die sich aus der Gesellschaft.
• Interner wirtschaftlicher Zweck. Es wird versucht, einen Mehrwert zu erzielen, um dann die Personen die Teil des Unternehmens sind. Die Vergütungsformen können in Form von Gewinnen, Dividenden, Löhne, Gehälter sowie Sozialleistungen. Dies soll die Möglichkeit bieten, aufzutreten Investitionen und Jobs zu Arbeitskräfte.

Die sozialen Aspekte in einem Unternehmen sind ebenso wichtig wie die wirtschaftlichen, denn sie bestehen aus Menschen und richten sich an andere. Es wird normalerweise als bezeichnet Verantwortung sozial, was auch ökologische Themen einschließt.

Die internen und externen sozialen Zwecke eines Unternehmens sind:

• Der äußere soziale Zweck. Es besteht aus dem Beitrag zur Entwicklung jeder Gesellschaft, es sollte versucht werden, dass in der Wirtschaftsleistung die soziale Werte und die persönlichen, die als grundlegend gelten. Um dies zufriedenstellend tun zu können, muss bei Mitarbeitern und Partnern gefördert werden, dass dies erfüllt und durchgeführt wird.
• Der interne soziale Zweck. Es ist eines, in dem es zur vollen Entwicklung der Menschen beiträgt, die Teil des Unternehmens sind. Es muss erreicht werden, dass menschliche Werte fundamental sind nicht angreifbar und können wiederum durch Mitarbeiter und Partner gefördert werden.