- Was ist die Belegschaft?
- Elemente der Belegschaft
- Facharbeiter
- Unterschiede zwischen Arbeit und Belegschaft
- Belegschaftsbeispiele
Wir erklären, was die Belegschaft ist und wie dieser Begriff entsteht. Unterschied zwischen Arbeit und Erwerbsbevölkerung. Beispiele
Was ist die Belegschaft?
Die Arbeitskraft wird als die geistige und körperliche Leistungsfähigkeit eines jeden bezeichnet menschliches Wesen um eine bestimmte Aufgabe zu erfüllen. Es ist ein Konzept, das Karl Marx in seinem Lehre, entwickelt in seiner Arbeit Hauptstadt, erstmals 1867 veröffentlicht.
Marx argumentierte in seiner Arbeitswerttheorie, dass der Wert eines Gutes oder Service wird durch den Arbeits- oder Arbeitsaufwand bestimmt, der für die Herstellung erforderlich ist, und nicht durch die Dienstprogramm das dieses Gute dir bieten kann Verbraucher oder Besitzer. Auf diese Weise werden die besonderen Güter, deren Herstellung besonders schwierig ist, viel wertvoller als die anderen.
Daher ist der Wert der Arbeitskraft in a Gesellschaft bestimmt wird die Summe des Wertes (d. h. der zu ihrer Herstellung erforderlichen Arbeit) der Waren, aus denen der „grundlegende“ (durchschnittliche) Warenkorb besteht Verbrauch des Arbeiterklasse oder Arbeiter.
Die Belegschaft wäre somit zusammen mit den Rohmaterial und die Werkzeuge (Produktionsmittel), der Produktionsprozesse der Gesellschaft, also derjenigen, in denen sie sich selbst mit den von ihr benötigten Gütern und Dienstleistungen versorgt. Im Austausch für diese Produktionskapazität wird die Arbeiterklasse mit einem Gehalt, die den Kern der Ausbeutung des Menschen durch den Menschen.
Elemente der Belegschaft
Da die Arbeitskraft die menschliche Fähigkeit ist, eine Arbeit auszuführen, werden die Instrumente dieser Kraft die für ihre Ausführung notwendigen Werkzeuge, das Fachwissen (technisch oder verfahrenstechnisch) und die Produktionsmittel (die Fabrik, die Maschinen, etc.).
Damit die Arbeitskraft jedoch existieren kann, muss sie frei von Produktionsmitteln sein und ihre Entlohnung muss das einzige Mittel zum Lebensunterhalt sein; Dies bedeutet, dass die Belegschaft von a Nation Zu einem bestimmten Zeitpunkt wird es die Zahl der Arbeitnehmer sein, die bereit sind zu arbeiten und eine Beschäftigung benötigen, um die Forderungen von seinem Familie.
Facharbeiter
Die Erwerbsbevölkerung einer Gesellschaft wird je nach Erfahrungs- und Bildungsstand der Arbeiter in zwei geteilt: in qualifizierte und ungelernte.
- Die ungelernten Arbeitskräfte. Es ist eines, das keine Ausbildung (technisch oder verfahrenstechnisch) erhalten hat, d. h. nicht über die Wissen sogar einen Job zu machen. Das bedeutet, dass ihre Einstellung ihnen solche Kenntnisse vermitteln muss.
- Die Fachkräfte. Auf der anderen Seite ist es derjenige, der über die Erfahrung oder das Wissen verfügt, um eine sofortige Arbeit auszuführen und daher einen besseren Lohn anstrebt.
Unterschiede zwischen Arbeit und Belegschaft
Die Belegschaft und die geleistete Arbeit sind zwei verschiedene Dinge. Letzteres ist der konkrete Aspekt, die Materialisierung der potentiellen Arbeit, die die Belegschaft erwägt. Das heißt, es ist die Folge des Einsatzes der Arbeitskräfte für eine Aufgabe.
Diese Unterscheidung ist nach Marx und Engels der Schlüssel zum Verständnis von Konzepten der politischen Ökonomie wie der Wertzuwachs und das gewinnen, Schlüssel zum Mechanismus der Ausbeutung der Arbeiterklasse. Auf der anderen Seite dachten die Ökonomen der Zeit lieber an Arbeit aus der Kosten Ausbildung des Arbeiters selbst, was sie die Produktionskosten der Arbeitskraft nannten.
Mit dieser Unterscheidung behauptet Marx, dass der Arbeiter dem Kapitalisten seine Arbeitskraft verkauft, nicht seine Arbeit, und unterscheidet damit die Prozess der Arbeit des Valorisierungsprozesses. Der Schlüssel dazu ist, dass ein Arbeiter an einem Arbeitstag mehr Arbeit bei der Herstellung der Ware verrichtet, als es kostet, den Wert seiner Arbeitskraft zu reproduzieren.
Einfacher ausgedrückt, ein Arbeiter produziert für den Kapitalisten mehr als er und seine Familie sie müssen überleben. Dieser Mehrwert ist der Mehrwert, der Profit des Fabrikanten, für den er den Arbeiter nicht bezahlt (er zahlt ihn nur für seine Arbeitskraft).
Belegschaftsbeispiele
Ein Beispiel zum Verständnis dieses Konzepts ist das folgende. Angenommen, ein Textilarbeiter sucht eine Anstellung und verkauft seine Arbeitskraft. Ein Kapitalist stellt ihn ein, um Kleidung herzustellen, deren Herstellung 100 Dollar kostet, im Gegenzug für einen Lohn von 50 Dollar.
In diesem Szenario bezahlt ihm der Kapitalist nicht die Produktionskosten jedes Kleidungsstücks, sondern seine Arbeitskraft, die auf die Hälfte geschätzt wird. Aber für jedes Kleidungsstück, das der Textilarbeiter produziert und der Kapitalist verkauft, bekommt er die Lohnkosten des Arbeiters und zusätzlich 50% Mehrwert.
Daher kann die Arbeitskraft auch als Ware verstanden werden, die der Arbeiter an den Eigentümer der Textilfabrik verkauft.