Wir erklären, was eine Führungskraft ist, welche Führungstypen nach Max Weber es gibt und was die allgemeinen Eigenschaften einer echten Führungskraft sind.
Was ist eine Führungskraft?
Das Wort Führer kommt aus dem englisch Führer. Führungskräfte werden als Personen definiert, die in der Lage sind, andere Personen oder Personengruppen zu führen und zu beeinflussen und dies auch als solche anerkennen.
Es gibt diejenigen, die Führungskräfte nach bestimmten Eigenschaften klassifizieren, die sie besitzen. Erstens ist es wichtig, natürliche Führer von institutionalisierten zu unterscheiden. Die ersten sind diejenigen, die aus den Gruppen von Personen natürlich und der Rest beschließt, ihre Führungsrolle anzuerkennen und als solche zu respektieren. Auf der anderen Seite gibt es die Institutionellen, die ihre Position auf legitime Weise einnehmen. Dies kann verschiedene Positionen umfassen, seien es politische, spirituelle, unter anderem als Erzieher.
Eine andere Möglichkeit, Führungskräfte zu klassifizieren, ist positiv und negativ. Ein Beispiel für letzteres sind autoritäre Führer. Sie zeichnen sich dadurch aus, dass sie dominant sind und ihre Macht missbrauchen. Sie legen auch fest, welche Themen behandelt werden müssen. Sie erlauben auch nicht Freier Ausdruck vom Rest seiner Klassenkameraden. Der umgekehrte Fall zu dieser Art von Führungskräften sind diejenigen, die dem Rest der Gruppe erlauben, ihre Meinung zu äußern, und bessere Beziehungen zwischen den verschiedenen Mitgliedern der Gruppe ermöglichen.
Führungstypen nach Max Weber
Der Soziologe Max Weber hat drei ideale Führungstypen definiert:
- An erster Stelle gibt es das, was er legal nennt. Diese Art von Führern erhält ihre Führungsrolle durch Wahlen, das heißt, sie werden von anderen Personen gewählt. Diese werden normalerweise mit politischen Führern identifiziert.
- Der zweite Typ ist der traditionelle Anruferführer. Dies bekommt seine Rolle dank der Nachlass oder zu GewohnheitEin Beispiel für diese Art von Anführer sind zum Beispiel die Könige.
- Die letzte Art von Anführer ist das, was Sie charismatisch nennen. Diese Menschen zeichnen sich durch die Tugend des Charismas aus, die sich auf unterschiedliche Weise und auf unterschiedliche Weise ausdrückt. Zeit. Ein Beispiel dafür könnten die Caudillos des 19. Jahrhunderts in Argentinien sein.
Wie ist ein wahrer Führer?
Normalerweise werden wahre und gute Führungskräfte oft mit Vorbildern in Verbindung gebracht. Eine wahre Führungskraft muss sich dadurch auszeichnen, dass sie eine ehrliche Person ist, mit der Fähigkeit, mit verschiedenen Menschen zusammenzuarbeiten, ihre Meinungen und Ideen auszudrücken und andere zu ermutigen, ihre eigenen Positionen zu äußern. Meist sind es Menschen, die strategisch und vorausschauend denken. Eine weitere Eigenschaft, die es Ihnen ermöglicht, sich als Führungskraft hervorzuheben, ist Charisma. Diese Tugend ermöglicht es Ihnen, andere Menschen anzuziehen und sie zu der gewünschten Aktion aufzurufen.
Wenn sie Teams leiten, versuchen sie, die Aufgaben anderer zu verknüpfen, damit sie ihre Verantwortlichkeiten. Dazu versuchen sie, ihre Kollegen zu motivieren, zu mobilisieren und für das zu interessieren, was für sie relevant ist. Ein wahrer Führer ist ein guter Führer, der mit gutem Beispiel vorangeht. Mit dieser Funktion können Sie die ich respektiere von Anderen.
Darüber hinaus zeichnen sich Führungskräfte dadurch aus, dass sie in wirklich notwendigen Momenten auftauchen. Auf der anderen Seite versuchen sie sich ständig zu verbessern, wodurch sie in verschiedenen Aspekten, insbesondere aus persönlicher Sicht, wachsen können. Eine weitere Qualität ist ihre Handlungsfähigkeit, sie widmet sich nicht nur der Führung und Artikulation der Arbeit und Aktivitäten anderer, handelt er auch eigenständig, kennt seine Fähigkeiten und Schwächen, geht aber immer Risiken ein, um bessere Ergebnisse zu erzielen.