ziel

Wissen

2022

Wir erklären, was ein Ziel ist, seine Hauptmerkmale und die Arten, die es gibt. Auch der Unterschied mit einem Ziel und mehreren Beispielen.

Ein Ziel ist das, was wir durch ein bestimmtes Verfahren erreichen wollen.

Was ist ein Ziel?

Ein Ziel oder Zweck ist das erwartete oder imaginierte Ergebnis eines Systems, einer Handlung oder einer Trajektorie, dh das, was wir durch ein bestimmtes Verfahren zu erreichen oder zu erreichen hoffen. Der Organisationen, Einzelpersonen, Gruppen, alle gesetzten Ziele und Verfahren, um sie zu verwirklichen.

Das Wort Meta stammt aus dem Lateinischen und bezeichnete eine Reihe von konischen Objekten, die an den Enden der römischen Zirkusrennbahn platziert wurden und den Anfang und das Ende der Flugbahn markierten.

Von dort wurde es genommen als Metapher für den Zweck, das Ziel und damit auch die Dienstprogramm eines bestimmten Prozesses. Es sollte jedoch nicht mit dem Präfix meta- verwechselt werden, das stattdessen aus dem Griechischen stammt und „jenseits“ bedeutet.

Es gibt viele Wege, sich Ziele vorzustellen, und in der westlichen Kultur gibt es individuelle Erfüllung, Glück, und die Erfüllung der von uns vorgeschlagenen Ziele hängen eng zusammen.

Das Setzen von Zielen wird als Planung bezeichnet, und deren Erfüllung, Effizienz oder Effektivität. Dies in Unternehmens- oder Organisationssprache.

Merkmale eines Tors

Ziele müssen innerhalb eines vorgegebenen Zeitrahmens erreichbar sein.

Die Ziele müssen folgende Merkmale aufweisen:

  • Es muss erreichbar sein. Ein unwirkliches oder unerreichbares Ziel hört auf zu sein und wird mehr zu einem Traum, einer Fantasie oder einer Vorstellung.
  • Muss beobachtbar sein. Ziele müssen Teil eines aktuellen Systems sein, dh sie müssen an einem Ausgangspunkt in der Sache messbar sein. Andernfalls wäre es nicht möglich zu wissen, wann sie erfüllt ist.
  • Es muss in endlicher Zeit passieren. Ziele müssen in einem Bereich von erreichbar sein Wetter bestimmt, können sie nicht ewig sein.

Arten von Zielen

Es gibt verschiedene Arten von Zielen, je nachdem, wie lange es dauert, sie zu erreichen:

  • Kurzfristige Ziele. Diejenigen, die eine kurze Zeit für die Durchführung benötigen. Tage, Wochen oder Monate zum Beispiel.
  • Mittelfristige Ziele. Diejenigen, die im Laufe der Zeit eine anhaltende Anstrengung erfordern, um erfüllt zu werden. Monate oder Jahre zum Beispiel.
  • Langzeit ziele. Diejenigen, die eine lange Zeit brauchen, um sich zu materialisieren. Jahre oder Jahrzehnte zum Beispiel.

Und unter Berücksichtigung ihrer endgültigen Mission können sie stattdessen sein:

  • Domainziele. Diejenigen, deren Mission es ist, anzusammeln Wissen oder Fähigkeiten, die einen größeren Spielraum oder eine größere Macht für diejenigen darstellen, die sie erfüllen.
  • Leistungsziele. Diejenigen, die dadurch erfüllt werden, dass sie anderen Fähigkeiten demonstrieren oder sich innerhalb eines Population bestimmt.
  • Vermeidungsziele. Diejenigen, die erfüllt sind, wenn ein Verfahren oder Risiko vermieden, eine Handlung schnell durchgeführt oder ganz vermieden wird.

Unterschied zwischen Ziel und Ziel

Obwohl sie oft synonym verwendet werden, sind ein Ziel und ein Ziel nicht genau dasselbe. Dieser Unterschied liegt in der messbaren, konkreten und spezifischen Natur der Ziele im Gegensatz zu der breiteren und allgemeineren Vision des Ziels.

Es könnte in Betracht gezogen werden, dass die Ziele Schritte sind, die unternommen werden, um das Ziel zu erreichen, als ob es die Spitze einer Leiter erreichen würde und sie jede der Stufen derselben erklimmen.

Meta-Beispiele

Das Erlernen eines Musikinstruments kann ein mittelfristiges Ziel sein.

Ziele können sehr unterschiedlich sein, da sie von den Bestrebungen jeder Person oder Organisation abhängen, die sie sich setzt, zum Beispiel:

  • Abnehmen. Für viele Menschen ist das Erreichen eines ausgewogeneren Gewichts ein persönliches Ziel, dessen Erfüllung eine weitere Reihe von Zielen und kleinen Schritten erfordert.
  • Eine Sprache lernen. Eine Fremdsprache fließend zu sprechen ist ein Ziel, das kontinuierliche und nachhaltige Anstrengungen erfordert, um es zu erreichen.
  • Ein Instrument spielen lernen Musical. Was auch immer es ist, und in welcher Weise auch immer, dieses Ziel erfordert Anstrengung und professionelle Unterstützung, die kurzfristige Ziele sein können.
  • Familienbeziehung verbessern. Dies könnte durchaus ein kurzfristiges Ziel für überengagierte Fachkräfte sein, die ihre Familien.
  • Erreichen Sie die Managerposition. In einer Firma oder Geschäft Die Führungsposition ist bei vielen begehrt, aber nicht jeder unternimmt die notwendigen Schritte, um sich in seinem Job hervorzuheben und diesen zu erlangen.
  • Schreib einen Roman. Ein weiteres perfektes Beispiel für ein Ziel, das im Prinzip erreichbar ist, aber im Laufe der Zeit eine Reihe anhaltender Anstrengungen erfordert.
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