Wir erklären, was die Ziele sind und wozu sie dienen. Darüber hinaus andere Bedeutungen des Begriffs, Arten von Zielen und einige Beispiele.
Was ist ein Ziel?
Ein Ziel oder Zweck Es ist ein ultimatives Ziel oder ein Endzweck, auf das die Handlungen oder Operationen von jemandem gerichtet sind. Entwurf Spezifisch. Alles, was wir tun, hat ein Ziel, eine endgültige Bedeutung, wohin wir wollen, was die Summe der Schritte ist, die unternommen werden, um es zu erreichen. Das ist ein Ziel, und unser Maßstab für Erfolg oder Misserfolg hängt im Allgemeinen davon ab, ob wir es erreichen oder nicht.
Die Ziele werden in der Regel vor dem Handeln erhoben, da es praktisch ist, vor dem Laufen zu wissen, wohin wir gehen, d. h. wir können den besten Weg zum Erfolg nur bestimmen, wenn wir das Ziel kennen, das wir uns gesetzt haben. Auf diese Weise sind die Ziele Teil eines jeden Versuchs, Planung In jedem Feld.
Wissenschaftliche Forschung, realisierbare Projekte, Businesspläne oder Strategien Das Militär hat immer das im Voraus festgelegte Ziel vor Augen und versucht daher, die Methode bequemer (schneller, sicherer, lukrativer usw.) Wirklichkeit. Ist ein Ziel einmal erreicht, kommt später ein anderes, um die Aktion fortzusetzen.
Objektiv und subjektiv
Eine andere Verwendung des Begriffs Objektiv ist diejenige, die mit Objektivität zu tun hat, ein Wort, das sich vom Namen der Linsen von ableitet Mikroskope, Brillen und andere Geräte, die es Ihnen ermöglichen, klar zu sehen, was normalerweise unsichtbar ist. In diesem Sinne hat das Ziel mit dem zu tun, was nicht durch äußere Erwägungen getrübt wird, also aus Gründen, die nichts mit dem Beobachteten zu tun haben.
Wenn eine Person beispielsweise eine andere Person nach ihrer objektiven Meinung zur Passform eines Kleidungsstücks fragt, fragt sie nach einer klaren, echten Meinung, die die Vorsicht oder die Angst, sie mit ihrer Meinung zu verletzen, beiseite lässt und einfach sagt, was Sie denken.
Das Gegenteil ist in diesem Sinne das Subjektive: das, was vom Standpunkt jeder Person, ihren Emotionen und persönlichen Meinungen abhängt. Ein objektives Urteil wird nicht von Emotionen oder Gefühlen mitgerissen; ein subjektives Urteil hingegen besteht aus ihnen.
Zieltypen
Ziele werden normalerweise auf zwei verschiedene Arten klassifiziert:
- Je nach Zeitaufwand. Die Ziele werden in drei Kategorien eingeteilt, je nachdem, wie nah ihre Verwirklichung in der Zeit ist:
- Kurzfristige Ziele. Diejenigen, die kurz vor der Verwirklichung stehen oder deren Verwirklichung nur kurze Zeit in Anspruch nehmen wird.
- Mittelfristige Ziele. Diejenigen, die nicht sofort spezifiziert werden können, aber auch nicht in sehr ferner Zukunft.
- Langzeit ziele. Diejenigen, die wir für eine ungewisse Zukunft vorschlagen, normalerweise in der Ferne, aber die unser gegenwärtiges Handeln leiten.
- Nach Ihrer Perspektive. Unter Berücksichtigung der Elemente, auf die sie sich konzentrieren, können die Ziele zweierlei Art sein:
- Allgemeine Ziele. Diejenigen, die sehr umfassend sind oder eine Mission in weitem Umfang beinhalten.
- Bestimmte Ziele. Diejenigen, die eingeschränkt sind oder auf das pünktliche, auf eine bestimmte Aufgabe gehen.
Zielbeispiele
Einige Beispiele für mittel-, kurz- und langfristige Ziele können sein:
- Rauchen der Hälfte der täglichen Zigaretten (kurzfristig)
Rauchen der Hälfte oder weniger der Packungen pro Monat (mittelfristig)
Rauchen aufhören (langfristig)
- Erhöhen Sie den wöchentlichen Verkauf der Website (kurzfristig)
Erhöhen Sie das Portfolio von Kunden al doble (mittelfristig)
Den Markt erobern und in der Region führend sein (langfristig)
- Täglich 15 Minuten joggen (kurzfristig)
Am Ende des Monats ein paar Kilo abnehmen (mittelfristig)
In Form bleiben (langfristig)
Verwaltungsziel
Der Verwaltung ein einziges Ziel wird vorgeschlagen: Effizienz. Dies bedeutet die beste oder bequemste Verwaltung bzw. Verwaltung der Ressourcen, die für einen bestimmten Zweck zur Verfügung stehen, damit nicht nur die Ziel Vorschlag, sondern auch definitiv, präzise und nicht teurer als nötig.
Dazu definiert die Verwaltung die geeignetsten Strukturen zur Nutzung der verfügbaren Ressourcen, bewertet die Input-, Output- und Kontrollprozesse, die einem Organisation oder ein System, entweder a Geschäft, ein Land oder ein Familie.
Andere Arten von Linsen
- Im Organisationen. Die Ziele sind die Werte und Zwecke, die in naher Zukunft erreicht werden sollen. In der Wissenschaft von Marketing, die Ziele beziehen sich auf die Innovation in Produkten, um den Verkauf zu fördern, die Produktivität und sonst. Auch bei der Arbeit können wir über die Ziele sprechen, wenn wir uns auf die Ziele beziehen, die a Fachmann er als solches erreichen möchte, zum Beispiel eine hohe Position im Beruf erreichen oder promovieren oder sich ehrenamtlich engagieren möchte, was auch immer sein Lebenslauf ergänzt.
- Beim Lernen. Dies sind Stufen, die nach und nach erreicht werden und beweisen, dass die Wissen erworben wurden. Lehrer führen in der Regel regelmäßige Evaluierungen durch, um zu testen, ob alle ihre Schüler im Lernen, wenn beispielsweise jeder das Ziel für diesen Monat bereits erreicht hat.
- Wir sprechen auch von Zielen, wenn wir uns auf Schießübungen beziehen, bei denen Sie auf sie schießen und den Zweck haben, Erfahrung zu sammeln. Dieses Ziel wird auf eine bestimmte Distanz gesetzt und innerhalb dieser Distanz üben die Schützen. Der Befehl kann beispielsweise sein, ein Ziel aus einer Entfernung von etwa 25 oder 30 Metern zu schießen.
- Im militärischen Bereich. Ein Ziel ist ein Ort oder eine Sache, die besetzt werden wird, um einen bestimmten Plan zu haben, um es zu erreichen. In diesem Fall kann ein Ziel darin bestehen, ein Flugzeug abzuschießen, ein Gebiet zu besetzen oder jemanden zu retten.
- Auf dem Gebiet der Optik. Wir sprechen von einem Objektiv, das sich auf eine Linse bezieht, die als Instrument fungiert, das sich in dem Bereich befindet, der auf ein Objekt zeigt.