persönlichkeit

Wir erklären, was Persönlichkeit ist, ihre Komponenten, Faktoren, Typen und andere Eigenschaften. Auch Persönlichkeitstests.

Menschen mit unterschiedlichen Persönlichkeiten reagieren unterschiedlich auf dieselbe Situation.

Was ist Persönlichkeit?

Unter Persönlichkeit versteht man die einstellen der psychischen Dynamik, die Eigenschaften derselben sind Person, dh seiner inneren mentalen Organisation, die die Art und Weise bestimmt, wie diese Person auf eine bestimmte Situation reagiert.

Mit anderen Worten, Persönlichkeit ist ein Muster von Einstellungen, die Gedanken und wiederkehrende Gefühle, die während der gesamten Zeit mehr oder weniger stabil sind Leben eines Individuums und die ein gewisses Maß an Vorhersehbarkeit in Bezug auf seine Lebensweise zulassen.

Dieser Begriff, entnommen aus dem Psychologie, ist im allgemeinen Gebrauch in der Sprache aber sein Ursprung findet sich im lateinischen Begriff «Person», der die Maske war, die von den Schauspielern der Theater des Antike, bei der Vertretung Zeichen erkennbar.

So hatte dieses Wort zunächst mit den Rollen der Schauspieler zu tun und wurde später irgendwie auf andere Lebensbereiche übertragen, nur zu "Menschen". Bürger vollwertig (und nicht zum Beispiel Sklaven). Schließlich brachte der Begriff das Adjektiv „persönlich“ hervor und daraus entstand Persönlichkeit.

Heute verstehen wir, dass die Persönlichkeit eine Reihe von mentalen Merkmalen ist, die es ermöglichen, sie von anderen zu unterscheiden, und dass sie sich im Laufe der Zeit mehr oder weniger treu bleiben. Die Persönlichkeit kann sich jedoch ändern, allmählich von der Wetter und der erlebten Erfahrungen.

Merkmale der Persönlichkeit

Die Persönlichkeit operiert auf unterschiedliche Weise, ohne an Kohärenz zu verlieren.

Persönlichkeit ist ein mit sich selbst konsistentes Funktionsmuster (wenn auch nicht ohne Widersprüche), im Allgemeinen gefestigt und veränderungsresistent. Es ist jedoch in der Lage, in verschiedenen Situationen unterschiedlich zu wirken, da es sich um verinnerlichte psychische Formen handelt, die nicht so sehr von außen abhängen.

Andererseits haben die Elemente der Persönlichkeit nicht nur mit der Reaktion auf bestimmte Reize und Situationen zu tun, sondern auch mit dem Lebensstil, der Überzeugungen Ja Motivationen, und sogar die Vorstellungen von der Welt.

Komponenten der Persönlichkeit

Nach der Schule und dem Denkmodell der Psychoanalyse, insbesondere den Studien von Sigmund Freud (1856-1939), setzt sich die Persönlichkeit des Einzelnen aus drei wichtigen Faktoren zusammen, die zusammen und getrennt wirken:

  • Das i. Auch bekannt als das Bewusstsein oder Bewusstsein, ist es die Komponente unseres Geistes, von der wir die meiste Wahrnehmung haben, da sie uns ständig sagt, wo wir sind und was wir tun oder wie wir sind. Dies impliziert beides Wahrnehmung der Außenwelt, wie z die Gedanken und die innere Welt. Seine Funktion ist es, uns mit a Realitätsprinzip bezüglich der Existenz.
  • Das Super-Ich. Verstanden als die Menge von Internalisierungen, die das "sollte" über uns selbst definieren, d. h. es ist der Fall, in dem die existentiellen, sozialen, kulturellen Gesetze usw . und Prinzip der Verfeinerung über uns selbst.
  • Das es. Als Freuds Unbewusstes identifiziert (obwohl sie nicht gleichbedeutend sind), bezieht es sich auf den blockierten oder verdrängten Inhalt unseres Geistes, der mit unseren primären und biologischen Bedürfnissen verbunden ist, wie z Fütterung, das Reproduktion, etc. Er ist dafür verantwortlich, uns die Lustprinzip.

Persönlichkeitsfaktoren

Nach dem Big-Five-Modell (Große Fünf, auf Englisch) werden alle Persönlichkeiten durch eine Reihe von Faktoren bestimmt, die bei jedem Einzelnen in unterschiedlichen Anteilen auftreten. Diese fünf Faktoren sind:

  • Faktor O (von Offenheit oder öffnen). Es bezieht sich auf den Grad an Offenheit, den ein Individuum gegenüber neuen Erfahrungen, Veränderungen und Vielfalt bis hin zu Neugier zeigt. Menschen mit großer Offenheit sind rastlos, phantasievoll, originell und wissbegierig Werte nicht konventionell. Den Gegenpol bilden konservativere Subjekte im sozialen und im Leben, die das familiäre Umfeld und kontrolliertere Erfahrungen bevorzugen.
  • Faktor E (von Extraversion oder Extrovertiertheit). Extraversion bezieht sich auf ein hohes Maß an Geselligkeit und Interesse durch soziale Situationen, durch die Gesellschaft anderer und die Tendenz, Einsamkeit zu vermeiden. Extravertierte Menschen brauchen ständige soziale Stimulation und sind stark auf die Außenwelt fokussiert, im Gegensatz zu Introvertierten, die soziale Situationen scheuen, sich in ihrer inneren Welt wohl fühlen und dazu neigen, Einsamkeit zu schätzen.
  • Faktor C (von Gewissenhaftigkeit oder Verantwortung). Es spielt auf Selbstbeherrschung an, Planung und das Engagement, sowohl in der Organisation als auch in der Ausführung von Aufgaben. Es ist auch als „Wille zur Leistung“ bekannt und die Personen, die es in hohen Dosen besitzen, werden normalerweise als . bezeichnet Workaholics oder Workaholics, die ein sehr hohes Maß an Engagement für die übernommenen Aufgaben zeigen. Im Gegenteil, ihre Gegensätze sind unzuverlässige und unverbindliche Menschen, informell oder lax mit ihren Prinzipien. Moral-.
  • Faktor A (von Verträglichkeit oder Freundlichkeit). Es bezieht sich auf zwischenmenschliche Tendenzen, insbesondere auf die Empathie und die Fähigkeit, sich mit dem anderen zu verbinden. Menschen mit einem hohen Maß an Freundlichkeit neigen dazu, rücksichtsvoll, altruistisch, vertrauensvoll und Solidarität, während Menschen mit geringer Freundlichkeit dazu neigen, sich feindseliger zu verhalten.
  • Faktor N (von Neurotizismus oder Neurotizität). Diese letzte Eigenschaft hat mit der emotionalen Instabilität zu tun, die aus Angst, Sorgen und katastrophale Wahrnehmungen von Dingen, die eine Folge der Unmöglichkeit des Geistes sind, alles vorherzusehen und zu kontrollieren. Menschen mit einem hohen Maß an Neurotizität neigen dazu, ängstlich, gestresst, wenig kontaktfreudig zu sein und können oft Depression, Reizbarkeit oder Verletzlichkeit. Im Gegenteil, niedrige Werte dieser Eigenschaft neigen zu stabileren Persönlichkeiten, die sich weniger um Kontrolle kümmern und entspannter sind.

Persönlichkeitstypen

Jung entdeckte, dass es unterschiedliche Arten gibt, introvertiert und extrovertiert zu sein.

Es gibt viele und sehr unterschiedliche Formen der Persönlichkeitsklassifikation, abhängig von der psychologischen oder psychoanalytischen Herangehensweise und der spezifischen Methode, um sie zu verstehen. Um ein Beispiel zu nennen, schlug der Psychoanalytiker Carl Gustav Jung (1875-1961) eine Klassifikation von 8 Persönlichkeitstypen vor, die sind:

  • Denken-introvertiert. Jene Persönlichkeiten, die sich mehr für Ideen als für Tatsachen interessieren, das heißt für ihre innere Realität als andere. Sie sind anfällig für Reflexionen, abstrakte Gedanken oder theoretische Herausforderungen.
  • Sentimental-introvertiert. Persönlichkeiten, die in ihrer eigenen emotionalen Welt enthalten sind, die mit der Außenwelt wahrscheinlich nicht umgehen können, aber dazu in der Lage sind, dies aus dem Emotionalen heraus zu tun, anstatt den vorherigen Fall zu reflektieren. Sie sind anfällig für Anhaftungen, aber in einem intimen und geschlossenen Kreis.
  • Introvertiertes Gefühl. Typisch für Künstler und Schöpfer ist dies die Persönlichkeit, die sich am meisten mit der subjektiven Erfahrung des Seins beschäftigt, die sie dazu bringen kann, in einer unwirklichen Welt zu leben, die nach ihrem eigenen Maß gebaut ist.
  • Intuition-introvertiert. Die typische Persönlichkeit von Träumern, also von denen, die sich mehr bewusst sind, was passieren wird, was passieren könnte oder was sie gerne tun würden, als mit der realen Gegenwart. Sie sind auf ihre Weise mit ihrem unbewussten Inhalt verbunden und können talentierte Schöpfer sein.
  • Denken-extrovertiert. Diese Persönlichkeiten interessieren sich mehr für die Fakten und das Äußere als für ihre innere Welt, insbesondere als Quelle für Theorien und Reflexionen, da sie rational mit der Welt verbunden ist. Ihre Emotionen und Empfindungen werden daher unterdrückt, und sie neigen dazu, ihre sozial-affektiven Bindungen zu vernachlässigen.
  • Gefühlsextrovertiert. Es ist das Profil der empathischsten, sozialsten und an das Gemeinschaftsumfeld angepassten, typisch für diejenigen, die sich gerne um andere kümmern oder sich beim Schutz Dritter wohl fühlen. Ihre intellektuelle Aktivität wird notwendigerweise von dem eingerahmt, was sie fühlen.
  • Gefühlsextrovertiert. Es ist durch die Empfindungen, die es hervorruft, mit dem Realen verbunden, dh es interessiert sich sehr für das, was die reale Umgebung und andere fühlen. Es ist die typische Persönlichkeit derjenigen, die auf der Suche nach Vergnügen leben, und daher neigen sie dazu, ständig nach neuen Reizen zu suchen.
  • Intuition-extrovertiert. Die Persönlichkeit des Abenteurers, dessen Perspektive sich ändert, sobald er die Zielsetzung erwünscht, hört aber nie auf sich zu bewegen. Sie neigen dazu, charismatisch zu sein und andere mit ihren Ideen zu begeistern, sind ihren treuen Intuition mehr als ihre Gefühle und ihr Argumente.

Persönlichkeitsstörung

Persönlichkeitsstörungen sind Persönlichkeitsmerkmale, die unflexibel und unangemessen sind, anstatt zur Anpassung und Vitalleistung beizutragen. Sie sabotieren die soziale oder emotionale Leistungsfähigkeit des Einzelnen und führen oft zu schwerwiegenderen Komplikationen.

Sie haben normalerweise keine einfache Heilung oder Behandlung, da sie Teil der Persönlichkeit des Subjekts sind, das heißt, sie sind ein Teil von ihm.

Persönlichkeitsstörungen können sehr unterschiedlich sein und gehorchen immer ganz besonderen Bedingungen des Patienten, lassen sich aber grob in drei Gruppen zusammenfassen: 0

  • Exzentrische und seltene Persönlichkeiten wie paranoide Persönlichkeitsstörung, schizoide Persönlichkeitsstörung oder schizotypische Persönlichkeitsstörung.
  • Unberechenbare, emotionale und theatralische Persönlichkeiten wie histrionische Persönlichkeitsstörung, antisoziale Persönlichkeitsstörung, narzisstische Persönlichkeitsstörung oder Borderline-Persönlichkeitsstörung.
  • Persönlichkeiten mit ausgeprägter Angst, wie z. B. abhängige Persönlichkeitsstörung, zwanghafte Persönlichkeitsstörung, vermeidende Persönlichkeitsstörung.

Persönlichkeitstests

Es gibt verschiedene Tests der wissenschaftlichen Validität, die es ermöglichen, die Persönlichkeit zu untersuchen.

Es gibt zahlreiche Persönlichkeitstests, die uns eine Orientierungshilfe versprechen, welche der möglichen Klassifikationen für unsere Lebensweise am besten geeignet ist. Es gibt professionelle Versionen, die von Psychologen und Gelehrten des menschlichen Geistes angewendet werden, deren Ergebnisse sind Wissenschaftler.

Es gibt auch einige informativer Natur, deren Ergebnisse nicht sehr zuverlässig sind, aber vielleicht als Orientierungshilfe dienen können. Einige der letzteren können hier und hier eingesehen werden.

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