proaktiv

Wir erklären, was es bedeutet, proaktiv zu sein, seine Vorteile und Tipps, um proaktiver zu sein. Auch, wie reaktiv und proaktiv Menschen sind.

Proaktive Menschen sind diejenigen, die vorschlagen, unternehmen und antizipieren.

Was ist proaktiv?

Wenn wir von Proaktivität sprechen oder sagen, dass jemand proaktiv ist, beziehen wir uns auf eine Art von Verhalten antizipativer Typ, der keinen externen Reiz erfordert, um eine Handlung einzuleiten oder eine Handlung durchzuführen Veränderung. Proaktives Verhalten ist das Gegenteil von reaktivem Verhalten, das sich darauf beschränkt, auf einen Reiz von außen zu reagieren.

Proaktive Menschen sind diejenigen, die vorschlagen, unternehmen und antizipieren, das heißt, die eine aktive Haltung gegenüber Dingen und Situationen einnehmen. Eine proaktive Person muss nicht auf Anweisungen warten, sondern schlägt Handlungsoptionen vor und schlägt sie vor. Mit anderen Worten, eine proaktive Haltung ist eine, die die Initiative hat und bereit ist, Veränderungen oder Maßnahmen zu ergreifen.

Diese Bedeutung ist im Ursprung des Wortes eingeschrieben, das auf das Lateinische und die Vereinigung der Stimmen zurückgeht. Profi- („Vorher“ oder „Vorwärts“) und Agere ("Durchführen", "Handeln"). Somit könnte Proaktivität als die Fähigkeit definiert werden, im Voraus zu handeln, die Neigung, Dinge zu erledigen, bevor sie notwendig werden.

Zum Beispiel vor a Problem in der Produktionskette, a Mitarbeiter Reaktiv wird innehalten und warten, bis die Chefs entscheiden, was zu tun ist, während ein proaktiver darauf schaut, was in ihren Händen liegt, um das Problem zu lösen oder zumindest seine negativen Folgen zu minimieren.

Im Allgemeinen werden proaktive Einstellungen am Arbeitsplatz sehr geschätzt und gelten als Tugend beim Menschen wünschenswert. Dies liegt daran, dass eine proaktive Person eher aktiv auf auftretende Probleme eingehen wird, d. h. eine Lösung finden und Entscheidungen treffen unabhängig, als eine passive Person, die einfach auf Anweisungen wartet.

Es ist jedoch wichtig zu beachten, dass niemand in allen Dimensionen des Lebens zu 100 % proaktiv ist, aber in einigen sein kann Kontexte und bei anderen nicht.

Proaktive und reaktive Menschen

Wie bereits erwähnt, wird der grundlegende Unterschied zwischen einer proaktiven Person und einer reaktiven Person anhand ihrer Einstellung zu den Dingen definiert: Eine proaktive Person besitzt die Initiative, ergreift Maßnahmen, während eine reaktive Person reaktionsbasiert agiert: erfordert einen externen Anreiz, um handeln können.

Dies kann wiederum bestimmte Persönlichkeitsfaktoren beinhalten, wie zum Beispiel:

  • Proaktive Menschen sind in der Regel spontaner und extrovertiert, während die reaktiven in die Passivität flüchten, die Introvertiertheit und oft Feindseligkeit.
  • Proaktive Menschen inspirieren andere und können Positionen besetzen Führung mit Leichtigkeit, da sie in der Lage sind, Entscheidungen im Moment zu treffen. Reaktive Frauen hingegen fühlen sich wohler, wenn sie a Führer.
  • Proaktive Menschen neigen jedoch dazu zu improvisieren und schnelle Entscheidungen zu treffen, während reaktive Menschen dazu neigen, über Entscheidungen nachzudenken, oft zu zögern und die Dinge letztendlich selbst oder jemand anderen die Entscheidung treffen zu lassen.

Vorteile der Eigeninitiative

Proaktivität ist in vielen Bereichen tendenziell eine lohnendere und lohnendere Haltung als Reaktivität. Das ist weil:

  • Es ermöglicht uns, kritische Entscheidungen zu treffen und Situationen zu vermeiden, die uns zwischen einen Stein und einen harten Ort bringen können.
  • Es prädisponiert uns dazu Lernen praktisch, denn indem wir Dinge tun, lernen wir immer schneller, selbst wenn wir Fehler machen, als nur darauf zu warten, dass uns jemand sagt, was wir tun sollen.
  • Verbessern Sie unser Zeitmanagement und entfernen Sie sich von Prokrastination und das Nachdenken über Entscheidungen.
  • Es macht andere wertschätzend oder zumindest bemerken es unsere Anstrengung.

Tipps für mehr Eigeninitiative

Ist es möglich, uns selbst zu erziehen, um proaktiver mit Dingen umzugehen? Sicher, aber dazu bedarf es einer Änderung der traditionellen Denkweise. Dazu ist es praktisch, sich die folgenden Empfehlungen anzusehen:

  • Denken Sie an Lösungen, nicht an Schuldige. Reaktive Menschen neigen dazu, bei der Zuschreibung stecken zu bleiben Verantwortlichkeiten, und in Passivität Zuflucht zu nehmen. Proaktivität hingegen räumt der Lösung von Problemen Priorität ein und lässt Bestrafung und Belohnung für später.
  • Sei ehrlich zu dir selbst. Entgegen der landläufigen Meinung ist Prokrastination keine Frage des Zeitmanagements, sondern eine Frage des Zeitmanagements Emotionen: Wir werden abgelenkt, um eine Aktivität zu unterbrechen, die uns Unbehagen bereitet. In diesem Sinne ist es vorzuziehen, ehrlich zu sein, was wir fühlen, und sich den Dingen zu stellen, die getan werden müssen, mit dem Geist von Engagement notwendig, um es schnell und gut zu tun und nicht zu zögern und es widerstrebend zu tun.
  • Versuche zu sein pragmatisch. Proaktivität verträgt sich besser mit dem Nützlichen, dem Unmittelbaren und dem Strategischen, daher ist es besser, Theorien und Überlegungen für später aufzuheben, wenn keine heißen Entscheidungen zu treffen sind. Versuchen Sie bei der Entscheidung, mit den Füßen auf dem Boden zu bleiben.
  • Befreien Sie sich vom Gesetz des geringsten Aufwands. Wenn Sie so wenig wie möglich in eine Aufgabe investieren, wird die Aufgabe langsam voranschreiten und Sie werden ihre Ergebnisse nie sehen. Auf der anderen Seite bringt Sie ein größeres Engagement mit einem besseren Schritt weiter und ermöglicht es Ihnen, zukünftige Probleme zu vermeiden, die Sie bei minimalem Aufwand nicht hätten vorhersehen können.
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