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2022

Wir erklären, was Teamwork ist, seine Vor- und Nachteile und die Schlüssel zum Erfolg. Auch Beispiele und Sätze.

Menschen können großartige Leistungen vollbringen, wenn wir zustimmen.

Was ist Teamarbeit?

Teamarbeit oder kooperatives Arbeiten umfasst solche Aufgaben, die gemeinsam und organisiert durchgeführt werden, bei denen jeder einen Teil übernimmt und jeder den gleichen Anteil hat Zielsetzung gemeinsam. Es handelt sich um eine auf Kameradschaft basierende Form der Arbeitsorganisation, da das Team alle zu erledigenden Aufgaben gemeinsam und artikuliert übernehmen muss und nicht nur verteilt und dann zusammengesetzt wird.

Teamarbeit ist eine der ältesten Formen der Arbeitsorganisation in der Menschheit, deren größtes Potenzial gerade in ihrer Fähigkeit zur sozialen Organisation liegt. Tatsächlich ist die Anwesenheit von Sprache In unserer Spezies vertritt er diesen Punkt: Wir sind gesellige Tiere und können große Leistungen vollbringen, wenn wir uns einig sind.

Auf der anderen Seite erfordert Teamarbeit in der Regel gemeinsame Regeln oder zumindest eine Vereinbarung von Benehmen die es ermöglicht, die Reibungen und Spannungen zu reduzieren, die der Koexistenz und die Konfrontation unterschiedlicher Standpunkte. So gesehen, die Erfahrung Teil eines Teams zu sein kann als Probe für die Teilnahme am Gesellschaft alle.

Vor- und Nachteile von Teamarbeit

Teamwork bietet seinen Mitgliedern erhebliche Vorteile, wie zum Beispiel:

  • Höhere Arbeitsfähigkeit dank der Synergie der Mitglieder des Gruppe.
  • Höhere Geschwindigkeit der Fertigstellung der Arbeiten aufgrund der oben genannten.
  • Größere Austauschkapazität von Information und gemeinsame Erfahrungen.
  • Größere Vielfalt in der Herangehensweise an Problem, was zu einer Fülle von Perspektiven führt.
  • Stärkung der Bindungen von Zusammenarbeit, Zusammenhalt und Kollektivgeist.

Ebenso kann Teamarbeit folgende Nachteile haben:

  • Mögliche Spannungen um den Führung oder zum Arbeitsmechanismus.
  • Gefahr der Verbreitung der Energie der Gruppe in kleinen, nicht zusammenhängenden Aktivitäten.
  • Verzögerung von Prozesse vor einer exzessiven Diskussion.
  • Der Verantwortung es kann im Kollektiv verdünnt werden.
  • Aussteiger oder ungern arbeiten, wenn es ungelöste Spannungen gibt.

Bedeutung von Teamwork

Teamwork ist in vielen menschlichen Erfahrungen unabdingbar, in vielen anderen einfach unvermeidlich. Der Arbeitsteams Sie sind in der Regel ein vielseitiges und wirkungsvolles Werkzeug zur Problemlösung, das auf Vielfalt und Synergien beruht.

Einerseits bietet es seinen Mitgliedern die zufriedenstellende Erfahrung bei der Lösung eines Problem zusammen. Andererseits sind große Probleme meist leichter zu lösen, wenn man Aufgaben delegieren und ein Team integrieren kann, anstatt sich ihnen allein zu stellen. Außerdem weiß niemand, wie man alles macht, und das Bedürfnis nach anderen ist ein zentraler Bestandteil der sozialen Erfahrung.

Schlüssel zur Teamarbeit

Eine Kurzanleitung für erfolgreiche Teamarbeit wird unbedingt die folgenden Empfehlungen berücksichtigen:

  • Führung muss sein. Die Bildung eines Teams bedeutet nicht, dass Hierarchien nicht notwendig sind, diese müssen jedoch einvernehmlich vereinbart und vom Team genehmigt werden. Die Erfahrung, die Persönlichkeit, formaler Unterricht sind mögliche und praktikable Kriterien für die Auswahl der Führer und die Führer.
  • Es braucht klare und formale Regeln. Jede Gruppe hat ihre Vereinbarungen, und diese Vereinbarungen müssen eingehalten werden. Wie wählt man die Anführer aus? Wie wählt man neue Führungskräfte aus? Welche Aufgabe entspricht jedem? All dies sollte vereinbart und festgelegt werden, damit die Gruppenmitglieder wissen, was von ihnen erwartet wird.
  • Der Kommunikation Es ist grundlegend. Wie in den meisten soziale Beziehungen, sollten Sie vermeiden, anzunehmen, dass habe gedacht andererseits und liefern dem Team die meisten nützlichen Informationen. Auf diese Weise ist es wahrscheinlicher, dass jeder seine verschiedenen Probleme aus einem ähnlichen Blickwinkel bewertet.
  • Erfolge werden gemeinsam gefeiert. Das bedeutet, dass der Gruppengeist vorherrschen muss, jede Leistung als Teamleistung verstanden und die Idee gestärkt werden muss, dass Zusammenarbeit mehr und besser ist als getrennte Arbeit.

Beispiele für Teamarbeit

Ein Sportteam organisiert Einzelpersonen als vielseitige Stücke.

Es gibt Beispiele für Teamarbeit in der Natur: die perfekte reihenfolge von Bienen die die Wabe bauen und unterstützen, jede für eine bestimmte Aufgabe oder die der Arbeiterameisen, die gemeinsam jeden Eindringling bekämpfen.

Ein perfektes Beispiel für Teamwork findet sich jedoch in der sportlichen Praxis, weshalb es so viel genutzt wird Sport Was Metapher des Verständnisses und Koordinierung der Gruppen.

Ein Team von Fußball, Baseball oder was auch immer, besteht aus einer endlichen Anzahl von Individuen, die denselben Sport betreiben, aber in unterschiedlichen Positionen: einige konzentrieren sich auf den Angriff, andere auf die Verteidigung, andere als vielseitige Figuren ... alle gleichzeitig auf dem Feld, so die vorab festgelegte Koordination, um gemeinsam das Spiel zu gewinnen.

Sätze über Teamarbeit

Einige berühmte Sätze über Teamarbeit sind:

  • „Zusammenkommen ist ein Anfang. Zusammenbleiben ist ein Fortschritt. Zusammenarbeit ein Erfolg ”- Henry Ford.
  • "Talent gewinnt Spiele, aber Teamwork und Intelligenz gewinnen Meisterschaften" - Michael Jordan.
  • „Eine Zivilisation kann nur bestehen, wenn viele ihre Kollaboration dazu beitragen. Wenn alle lieber die Frucht genießen, bricht die Zivilisation zusammen"- José Ortega und Gasset.
  • «Teamgeist ist das, was viele ausmacht Geschäft der Vorteil gegenüber seinen Konkurrenten ”- George Clemens.
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