Wir erklären, was ein Bildungssystem ist und wie es mit der Denkweise über Bildung zusammenhängt. Außerdem das lateinamerikanische Bildungssystem.
Was ist ein Bildungssystem?
Ein Bildungssystem ist die organisierte und strukturierte Menge der Institutionen bildung von a Land, sowie die Organisationen, die deren Bildungspolitik konzipieren, regulieren und umsetzen. Im Allgemeinen wird der Begriff verwendet, um sich auf die besondere Art und Weise zu beziehen, den Bildungsprozess in einem Land oder einer anderen zu verstehen und anzuwenden Region, und es werden oft Vergleiche zwischen Systemen und zwischen Modelle unterschiedlich.
Bildungssysteme sind fester Bestandteil des verfolgten Ländermodells, da sie den Zugang künftiger Generationen zu Wissen und Wissen organisieren. Wissen. Aber ein gutes Bildungssystem wird in der Regel mittel- und langfristig an seinen Ergebnissen gemessen, daher ist es nicht einfach, eines zu konzipieren und umzusetzen, muss jedoch im Lichte nationaler und gesellschaftlicher Bedürfnisse erfolgen.
In LateinamerikaZum Beispiel nahm das Bildungssystem jedes Landes kurz nach der Eroberung der nationalen Unabhängigkeit im 19. Jahrhundert Gestalt an, als das Modell der spanischen Kolonialgesellschaft vollständig zusammenbrach und junge Frauen Nationen sie müssen die Kontrolle über ihre Zukunft übernommen haben.
Diese Bildungssysteme wurden stark von der Tradition beeinflusst illustriert des achtzehnten Jahrhunderts und wurden unter Berücksichtigung der Tatsache gedacht, dass die Bildung eine der großen und wichtigsten Funktionen der Kondition (der sogenannte „Lehrstaat“).
Im Allgemeinen unterteilt das lateinamerikanische Bildungssystem den Bildungsprozess in mehrere Phasen:
- Vorschulerziehung: 0 bis 6 Jahre alt.
- Primar- oder Grundbildung: 6 bis 12 Jahre.
- Mittlere oder höhere Schulbildung: 12 bis 17 Jahre alt.
- Fach- oder Hochschulausbildung: 16 bis 18 Jahre und älter.
In den meisten Fällen sind die ersten beiden Schritte des Verfahrens obligatorisch und kostenlos.
Bildungssysteme sind nicht unveränderlich und werden auf der Suche nach einem effektiveren und zeitgemäßeren Modell in einer sich schnell verändernden Berufswelt oft überprüft, kritisiert und reformiert.