familienbetrieb

Y-Negocios

2022

Wir erklären, was ein Familienunternehmen ist, welche Eigenschaften es hat und welche Vorteile es hat. Auch seine möglichen Nachteile und Beispiele.

Familienunternehmen sie sind die älteste Art der Wirtschaftsorganisation.

Was ist ein Familienunternehmen?

Ein Familienunternehmen ist eine Handels- oder Unternehmensorganisation, deren Entscheidungen von einer Familiengruppe kontrolliert oder beeinflusst werden, deren nachfolgende Generationen in der Regel der Geschäft. Auf diese Weise gehört zu den Erwartungen und strategischen Visionen dieser Art von Organisation, dass die Nachfolger die Zügel in die Hand nehmen und dem Unternehmen Kontinuität verleihen Organisation.

Dieser Begriff gilt nicht für Unternehmen, die einen alleinigen Eigentümer und Administrator haben. Tatsächlich sind Familienunternehmen Sie sind die älteste Form der Wirtschaftsorganisation, und viele der großen Unternehmen, die an den jeweiligen Börsen der Länder notiert sind, befinden sich in Familienbesitz.

Dies liegt zweifellos daran, dass in alte Zeiten das Handwerk wurde vom Vater auf den Sohn übertragen und die Werkstätten waren in der Regel im Haus untergebracht. In gleicher Weise vererbten Könige und Aristokratie ihren Besitz und ihre privilegierte Stellung innerhalb der Feudalordnung an ihre Nachkommen und bildeten so sozioökonomische Kasten.

Später wurden die großen bürgerlichen Familien der Renaissance, deren wirtschaftliche Macht ihnen auch politischen Einfluss verlieh, verließen sie sich nur auf ihre familiäre Abstammung, um ihr Geschäft immer zugunsten privater Interessen zu führen. Dies ist genau das Kriterium der italienischen "cosa nostra"-Mafia, hinter der immer ein Familienlehen stand.

Merkmale eines Familienunternehmens

In einem Familienunternehmen müssen die Mitglieder mindestens 20 % der Stimmrechte haben.

Damit ein Unternehmen als Familienunternehmen gelten kann, Familie oder eines seiner Mitglieder muss über mindestens 20 % der Stimmrechte und einen höheren Anteil an Aktien verfügen als die übrigen Anleger. Damit hätten Familienentscheidungen das größtmögliche Gewicht im Unternehmen und die allgemeine Tendenz wäre, Familienmitglieder in zentrale Kontroll- und Entscheidungspositionen einzubeziehen.

Andererseits vererbt ein Familienunternehmen die Führung des Unternehmens an seine Nachkommen, durch eine Nachfolgeregelung, die meist patriarchalisch verlief, d. h. von den Eltern auf die männlichen Kinder. Glücklicherweise hat sich dieses Muster geändert, da immer mehr Frauen Familienunternehmen übernehmen.

Vorteile eines Familienunternehmens

Die Vorteile eines jeden Familienunternehmens deuten auf die Kontrolle, die man über das Unternehmen hat, und die Kontinuität, die ihm über die Generationen hinweg verliehen wird. Ein Familienunternehmen wird selten aufhören, außer in Fällen von Wirtschaftskrise die den Verkauf oder Konkurs oder ähnliche Situationen erzwingen.

Eine weitere Tugend liegt in der generationenübergreifenden Akkumulation von Gütern im gesamten Geschichte, die es nachfolgenden Generationen ermöglicht, mehr und besser über das Handwerk zu lernen und eine Nische zu haben, in der sie ihr Know-how einbringen können.

Nachteile eines Familienunternehmens

Die häufigsten Nachteile eines Familienunternehmens haben mit . zu tun Konflikte Interessen innerhalb der betreffenden Familie. Angesichts der emotionalen Bindung, die notwendigerweise zwischen den Mitgliedern einer Familie besteht, kommt es häufig zu Streitigkeiten, Mythen Familienmitglieder oder zusätzliche Belastungen (die den geschäftlichen Erfolg mit dem affektiven Platz innerhalb der Familie in Verbindung bringen), deren Auswirkungen auf die Unternehmensleistung erheblich sein können.

In ähnlicher Weise überschneiden sich die Kreise von Geschäftlichem und Privatem in diesen Unternehmensformen, was auf die Verschmelzung von Familie, Unternehmen und Eigentum hindeutet. Es sollte berücksichtigt werden, dass, obwohl die geschäftlichen Handlungen der Familie von einem oder mehreren ihrer Mitglieder geleitet werden, es viele andere Familienmitglieder geben wird, die nie etwas mit dem Unternehmen zu tun haben und die unterschiedliche Agenden und Interessen haben.

Beispiele für ein Familienunternehmen

Das Autogeschäft von Henry Ford wird noch immer von seinen Nachkommen geführt.

Hier einige Beispiele erfolgreicher Familienunternehmen:

  • Walmart. Diese riesige amerikanische Discounterkette wurde in den 1960er Jahren von Sam Walton gegründet und bis heute kontrolliert die Familie Walton etwa 48% der Geschäfte. Aktionen des Unternehmens.
  • Ford. Das mythische Automobilunternehmen von Henry Ford, dem genialen Schöpfer des Massenproduktionsmodells, wird immer noch von seinen Nachkommen geführt, die 40% der gesamten Aktien des Unternehmens verwalten.
  • Komcast. Dieses Dienstleistungsunternehmen Fernseher Kabel gehört zu den größten der Welt. Es wurde 1963 von Ralph J. Roberts gegründet, und sein Sohn Brian Roberts ist derzeit der Führer Von dem selben.
  • BMW. Obwohl dieses deutsche Autounternehmen nicht von der Familie gegründet wurde, die es heute führt, stimmt es, dass nach der Zweiter Weltkrieg Gunther Quandt erwarb einen starken Anteil daran und vermachte es seitdem seinen Nachkommen, die noch immer 48 % der Anteile besitzen.
  • Toyota. Das japanische Automobilunternehmen gehört zur Familie Toyoda und hielt jahrzehntelang alle Anteile. Dies ist seit 1993 nicht mehr der Fall, aber der derzeitige Präsident und CEO ist Akio Toyoda, ein Nachkomme des Gründers.
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