- Was ist ein transnationales Unternehmen?
- Merkmale eines transnationalen Unternehmens
- Unterschiede zwischen transnationalen und multinationalen Unternehmen
- Kritik und Argumente dafür
- Beispiele transnationaler Unternehmen
Wir erklären, was ein transnationales Unternehmen ist, seine Merkmale und verschiedene Beispiele. Auch die Argumente für und gegen diese Unternehmen.
Was ist ein transnationales Unternehmen?
EIN Geschäft Transnationales oder internationales Unternehmen ist ein großes Unternehmen, das seine Aktivitäten der Produktion, des Vertriebs und der Vermarktung von Waren und Dienstleistungen über die Grenzen des Landes seiner Gründung hinaus ausübt. Dies bedeutet, dass es als Organisation über sehr unterschiedliche Regionen verteilt sein kann und so die Vorteile der Produktion in verschiedenen Ländern angesichts der Arbeits- und Finanzungleichheiten auf dem Planeten nutzt.
Transnationale Konzerne sind ein Phänomen der Globalisierung der Wirtschaft, erschien erstmals um das 18. Jahrhundert während der Expansion Merkantilist des Kräfte Kaiser von Europa gegenüber Asien, Afrika Y Ozeanien. Der Höhepunkt des größten Booms lag jedoch in der zweiten Hälfte des 20. Jahrhunderts und konzentrierte sich auf die Vereinigten Staaten.
Angesichts ihrer enormen wirtschaftlichen und finanziellen Kapazität, die es ihnen in vielen Fällen ermöglicht, zu verwalten Budgets größer als das BIP vieler Länder, sind transnationale Unternehmen ein wichtiger Wirtschaftsakteur der Gegenwart, der in der Lage ist, die globalen Märkte sowie die Entscheidungen der Welt zu beeinflussen Regierungen lokal und regional. Aus diesem Grund haben sie zahlreiche Kritiker und Verteidiger und gelten als Spiegelbild der Vorzüge und Risiken einer produktiven Globalisierung.
Merkmale eines transnationalen Unternehmens
Transnationale Unternehmen zeichnen sich durch Folgendes aus:
- Obwohl sie in einem bestimmten Land gegründet wurden, sind sie in zahlreichen ausländischen Territorien präsent, entweder durch Tochtergesellschaften, Franchise-Unternehmen oder vom Hauptunternehmen abhängige Zweitniederlassungen.
- Sie widmen sich unterschiedlichen Bereichen, die von der Lieferung technologischer Güter und Dienstleistungen bis hin zur Herstellung und Vermarktung von persönlichen Verbrauchsgütern wie Kleidung, Schuhen, Haushaltsgeräten und Mobiltelefonen reichen.
- Sie sind große Unternehmen mit Tausenden von Angestellte an seinen verschiedenen Standorten, die durch Fusionen und Übernahmen mit anderen ähnlichen Unternehmen wachsen.
- Sie sind international tätig und nutzen die komparativen Vorteile der Tätigkeit in verschiedenen Regionen der Welt.
Unterschiede zwischen transnationalen und multinationalen Unternehmen
Es besteht kein Konsens darüber, was ein multinationales Unternehmen von einem transnationalen Unternehmen unterscheidet, und es gibt diejenigen, die behaupten, dass dies zwei verschiedene Begriffe sind, um dasselbe zu definieren.
Andererseits kann zwischen internationalen Unternehmen unterschieden werden, die ihre Produktionsapparate (wie Fabriken oder Lagerhäuser) in verschiedenen Teilen der Welt verteilen, und solchen, die ihr Kapital verwenden, um Tochterunternehmen oder verbundene Unternehmen zu gründen, die sich einem autonomer Sektor, allerdings unter der Anleitung des ursprünglichen Unternehmens. Einige Quellen geben an, dass der erste Fall der eines multinationalen Unternehmens wäre, während der zweite der eines transnationalen Unternehmens wäre.
In diesem Fall wären transnationale Unternehmen ein weniger zentralisiertes Modell multinationaler Unternehmen.
Kritik und Argumente dafür
Transnationale Konzerne werden viel kritisiert und haben auch Verteidiger, die sie als lebenswichtiges Element für die globale Entwicklung betrachten. Einige sind:
| Kritik | Argumente dafür |
|---|---|
| Sie nutzen die aus Arbeitskräfte lokal mit der Belegschaft billig und oft Arbeitsgesetze lax, um ihre Produktion zu maximieren. | Sie bieten vielen Bevölkerungsgruppen in krisengeschüttelten oder einkommensschwachen Ländern Beschäftigung, was zur Verringerung der Arbeitslosigkeit beiträgt. |
| Sie konkurrieren auf unfaire Weise mit lokalen Produzenten und etablieren sich Monopole internationale Zentren, die Reichtum konzentrieren. | Sie fördern den Technologietransfer und die industrielle Entwicklung in Ländern der Dritten Welt. |
| Sie sind oft auf lokaler Ebene für ökologische und wirtschaftliche Katastrophen verantwortlich, ohne der Welt gegenüber verantwortlich zu sein. | Sie sind wichtige Förderer der wissenschaftlich-technischen Forschung sowie sportlicher, kultureller und gesellschaftlicher Veranstaltungen auf internationaler Ebene. |
| Sie fördern die globale wirtschaftliche Ungleichheit, da ihre Gewinne immer wieder in ihr Herkunftsland zurückfließen. | befördere den freier Markt Globalisierung und die internationalen Ströme von Dienstleistungen und Waren. |
| Sie üben einen schwer zu bekämpfenden Einfluss auf die Kommunalverwaltungen aus, was dies begünstigt Korruption und verarmt die Lebensqualität der Menschen. |
Beispiele transnationaler Unternehmen
Einige Beispiele für transnationale Unternehmen sind:
- Schmiegen. Es ist ein Unternehmen mit Schweizer Ursprung, das sich der Herstellung von verarbeiteten Lebensmitteln, kulinarischen Zutaten und Süßigkeiten widmet. Es hat 98 % seiner Filialen, 91 % seines Gesamtvermögens und 97 % seiner Belegschaft im Ausland.
- Procter & Gamble. Es ist ein 1837 gegründetes amerikanisches Unternehmen, das sich der Herstellung verschiedener Waren wie Tiernahrung, Körperpflegeartikel oder Haushaltsreinigungsartikel widmet. Sie ist in fast 160 Ländern präsent und Eigentümer und Vermarkter von fast 300 internationalen Marken wie „Gillette“ oder „Tampax“.
- PepsiCo. Es ist ein amerikanisches Unternehmen, das sich dem Bereich Getränke und Snacks verschrieben hat, es ist berühmt für seine Produktmarke „Pepsi“ und dafür, dass es der große Konkurrent von „Coca-Cola“ ist.Es ist in mehr als 200 Ländern durch ein System von Tochtergesellschaften präsent.
- Bayer. Es ist ein deutsches Pharmaunternehmen und weltweit bekannt für seine Originalmarke Aspirin. Diese Aktiengesellschaft war bis zum Ende des Zweiten Weltkriegs Teil des deutschen Mischkonzerns IG Farben. Heute besteht es aus einer Gruppe verbundener Unternehmen mit Niederlassungen in zahlreichen Ländern der Welt.
- Huawei. Es ist ein chinesisches Unternehmen Technologie Y Telekommunikation mit Sitz in Shenzen. Es wurde 1987 gegründet und hat seitdem seine Produkte in mehr als 170 Ländern eingesetzt und verfügt über Niederlassungen in verschiedenen Ländern in Lateinamerika und Asien.