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Wir erklären, was Inklusion ist und was soziale, Bildungs- und Arbeitsintegration ist. Außerdem, was ist Ausgrenzung.

Inklusion zielt darauf ab, dass der größte Teil der Gesellschaft Zugang zu Chancen hat.

Was ist Inklusion?

Inklusion als Konzept impliziert das Hinzufügen, Hinzufügen oder Einschließen von jemandem innerhalb eines Gruppe von denen es vorher nicht Teil war, also das Gegenteil von ausschließen. Einbezogen werden diejenigen, die innerhalb der Gruppe sind und daher bei der Entscheidung berücksichtigt werden, dh sie sind aktiver Teil des Ganzen.

Dieses Konzept ist besonders wichtig, wenn man an die Gesellschaft. Nicht alle von uns kommen mit den gleichen Chancen auf die Welt, nicht einmal mit den gleichen Fähigkeiten, und oft bedeutet dies, dass wir eine mehr oder weniger marginale Rolle in der Gesellschaft spielen, das heißt, dass wir Zugang zu den Chancen haben oder nicht, die wir haben es verwaltet. Es hängt davon ab, ob wir eingeschlossen oder ausgeschlossen sind.

Inklusion besteht daher aus dem Versuch, immer mehr Menschen „innerhalb“ der Gesellschaft zu haben, das heißt immer mehr Menschen bei relevanten Entscheidungen zu berücksichtigen und Zugang zu Chancen zu erhalten.

Daher sind integrative Dynamiken diejenigen, die versuchen, die Gesellschaft zu erweitern, als ob es darum ginge, einen größeren Tisch zu machen, damit mehr Menschen gleichzeitig essen können; und dass die exklusiven Dynamiken genau die sind, die das Gegenteil verfolgen, also den Tisch kleiner machen.

Soziale Inklusion

Was wir oben erklärt haben, ist grob gesagt das, was wir als soziale Inklusion kennen. Die Eingliederung in die Gesellschaft von Sektoren der Population traditionell an den Rand gedrängte Menschen können durch den Zugang zu finanziellen Hilfsplänen zur Verbesserung ihrer existenziellen Situation oder zu a Bildung frei und von Qualität, damit ihre Nachkommen nicht dieselben Marginalisierungsbedingungen erben.

Dies sind nur einige der vielen Mechanismen, die von Zustand und viel Organisationen privaten gemeinnützigen Organisationen, bekämpfen Ausgrenzung und bemühen sich um den Aufbau einer gerechteren Gesellschaft.

Soziale Ausgrenzung bezieht sich nicht nur auf wirtschaftliche und bildungsbezogene Aspekte, sondern ganz allgemein auf politische Teilhabe, kulturelles Leben und sozialen Schutz. EIN Land Ohne die Fähigkeit zur Inklusion kann es sogar einen wirtschaftlichen Aufschwung erleben, ohne dass seine Bevölkerung die Früchte davon genießt, da das Wohlergehen nicht gerecht verteilt ist.

Bildungsinklusion

Bildungsinklusion versucht, die Barrieren zu überwinden, die das Lernen einschränken.

Im Feld pädagogisch, sprechen wir von Inklusion, um sich auf die Notwendigkeit zu beziehen, dass Schulen auf ein Umfeld von Diversität, also einer Gemeinschaft mit sozialen, politischen, kulturellen und wirtschaftlichen Unterschieden. Die Grundannahme dieser Idee ist, dass sich das Schulsystem an seine SchülerInnen anpassen muss und diese nicht an die Standards des Systems.

Die Heterogenität der Schülerinnen und Schüler darf daher kein Hindernis für die pädagogische Arbeit der Schule darstellen, da jede Bildungseinrichtung in der Lage sein muss, die Barrieren zu erkennen, die die Schule begrenzen Lernen und schlagen bessere Alternativen vor. Dieses pädagogische Modell entstand in den 1990er Jahren in Thailand unter der Prämisse „Bildung für alle“.

Daraus ergibt sich ein inklusives Schulmodell, bei dem rassische, kulturelle, soziale und sogar kognitive Unterschiede keinen diskriminierenden Faktor darstellen, sondern im Gegenteil jeder Schüler auf seine Weise und basierend auf seinen eigenen Fähigkeiten lernen kann Bedingungen.

Arbeitseingliederung

Die Eingliederung in die Erwerbstätigkeit bietet allen Bürgerinnen und Bürgern die Möglichkeit, ihren Lebensunterhalt zu verdienen.

Die Eingliederung in die Erwerbstätigkeit ihrerseits entspricht der Idee, dass Arbeit ein Menschenrecht und dass Menschen nicht aufgrund körperlicher, medizinischer oder psychischer Erkrankungen in ihrer Bewegungsfreiheit und ihrem Brotverdienen eingeschränkt sein sollten.

Das bedeutet, dass Menschen mit körperlichen Behinderungen, psychischen Erkrankungen oder sogar Menschen trans sie sollten nicht wie traditionell vom Arbeitsmarkt ausgeschlossen betrachtet werden, solange die für die Stelle erforderlichen Fähigkeiten in ihrer Reichweite sind.

Ein inklusives Arbeitsmodell garantiert BürgerUnabhängig von Ihren persönlichen Herausforderungen, die Möglichkeit, Ihren Lebensunterhalt würdevoll und ehrlich zu verdienen. Auf diese Weise schützt es sie vor Ausbeutung, vor der Verführung durch kriminelle Leichtigkeit oder Sucht und kommt somit auch der gesamten Gesellschaft zugute.

Inklusion und Exklusion

Die Konzepte von Inklusion und Exklusion sind, wie wir eingangs gesehen haben, gegensätzlich und unvereinbar. Inklusion erweitert tendenziell die Beteiligungsquoten der Bürgerinnen und Bürger an der Gesellschaft, strebt eine gerechte Umverteilung von Chancen an und geht von der Annahme aus, dass eine gerechte Gesellschaft eine Gesellschaft ist, in der die meisten Bevölkerungsgruppen berücksichtigt werden.

Im Gegenteil, Ausgrenzung neigt dazu, die Beteiligung der Bevölkerung zu unterbinden, Reichtum und Chancen in bestimmten Teilen der Gesellschaft zu konzentrieren und den Rest sich selbst zu überlassen.

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