gesundheit am arbeitsplatz

Die Gesundheit

2022

Wir erklären, was Arbeitsmedizin ist und welche Ziele sie verfolgt. Welche spezifischen Funktionen hat es und was sind seine Ursachen.

Der S. O. erzeugt und fördert, dass Arbeit gesund und sicher ist.

Was ist Arbeitsmedizin?

Arbeitsschutz nach Angaben der Weltgesundheitsorganisation (Wer), ist definiert als eine multidisziplinäre Tätigkeit, die Maßnahmen von . kontrolliert und durchführt Verhütung auf die Gesundheit aller Arbeitnehmer zu achten. Dazu gehören Krankheiten, Unfälle jeder Art und alle Faktoren, die die Leben, das Die Gesundheit Welle Sicherheit der Menschen in ihren jeweiligen Berufen.

Vor Jahrzehnten begannen Diskussionen über die Bedeutung der Gesundheit von Arbeitnehmern, die ihren Körper bei ihrer Arbeit riskant aussetzen. Aus diesem Grund wurde der Arbeitsschutz geschaffen, um das körperliche und geistige Wohlbefinden von Frauen so gut wie möglich zu fördern und zu erhalten. Personen die einen Job besitzen.

Arbeitsmedizin wurde ursprünglich erfunden, um denen zu helfen und sie zu schützen, die mehr hatten Risiken physisch, wenn sie arbeiteten, aber heute umfasst es Arbeiter aller Berufe oder Gewerbe, damit die Arbeit dem Menschen und der Mensch der Arbeit angepasst ist.

Ziele der Arbeitsmedizin

Die Arbeitsbedingungen müssen ausreichend optimal sein.

Als Haupt Zielsetzung, Arbeitsgesundheit erzeugt und fördert, dass die Arbeit gesund und sicher ist. Aus diesem Grund schützt es Arbeitnehmer vor der Möglichkeit, dass in der Arbeitsumgebung eine Gefahr für ihre Gesundheit oder ihr Wohlbefinden besteht.

Es ist wiederum verbunden mit der Analyse der Umgebung und an die physischen und psychischen Bedingungen der Arbeiter anpassen. Aus diesem Grund wurden drei wesentliche arbeitsmedizinische Ziele festgelegt.

An erster Stelle muss die Gesundheit der Mitarbeiter erhalten und gefördert werden sowie die Leistungsfähigkeit jedes Einzelnen. Die Arbeitsbedingungen müssen optimal genug sein, um ihre Gesundheit und ihr Wohlbefinden zu fördern.

Schließlich wird der Schwerpunkt auf die Schaffung von Organisationssystemen zur Förderung von Gesundheit und Sicherheit am Arbeitsplatz gelegt. Ein positives Klima soll gefördert werden in Organisation, es wird versuchen, eine größere Effizienz und damit in der Lage sein, die Produktivität jedes Unternehmens.

Arbeitsmedizinische Funktionen

Obwohl jedes Land seine eigenen Vorschriften zum Arbeitsschutz haben wird, gibt es bestimmte allgemeine und grundlegende Funktionen.

  • Sie müssen jede Art von Risiko identifizieren und bewerten, die sich auf den Arbeitsplatz auswirken könnte.
  • Sie müssen die Faktoren analysieren, die das Arbeitsumfeld betreffen, und analysieren, ob eine dort durchgeführte Praxis der Gesundheit oder dem Wohlbefinden der Arbeitnehmer schaden kann. Arbeitskräfte.
  • Beratung zu Gesundheit, Sicherheit, Hygiene und Ergonomie.
  • Es wird für die Verbreitung der Information notwendig und schulen die Arbeitnehmer in Bezug auf Gesundheit und Hygiene.
  • Es wird kontrollieren, dass die Vorschriften in Bezug auf Qualität und Hygiene von dem Platz.

Ursachen der Arbeitsgesundheit

Der Arbeiter muss geeignete Kleidung und Ausrüstung tragen.

Der Probleme die sich mit der Arbeitsmedizin befasst, sind mit allem verbunden, was am Arbeitsplatz oder als Folge der von ihnen ausgeübten Tätigkeit passiert.

Einige Beispiele für diese Unfälle können sein: Frakturen, Schnitte, Amputationen, jede Art von Erkrankungen, die durch a Bewegung sich wiederholend, Probleme, die in den Ohren aufgrund eines bestimmten Lärms am Arbeitsplatz auftreten können, Sehstörungen - sogar Blindheit -, jede Krankheit, die durch Schwierigkeiten mit der durchatmen, verursacht durch Strahlenexposition oder Exposition gegenüber Keimen, die an Orten vorkommen, an denen medizinische Versorgung verfügbar sein sollte.

Es ist von wesentlicher Bedeutung, dass ein Arbeitsplatz mit den notwendigen Bedingungen versehen werden kann, um Gesundheit und Sicherheit für alle Arbeitnehmer zu gewährleisten. Die Verhütung zukünftiger Krankheiten oder Unfälle muss durchgeführt werden, um die Risiken des Auftretens dieser Probleme zu verringern.

Alle Arbeitnehmer müssen wiederum selbst für ihre Gesundheit und ihr Wohlergehen sorgen; Mit anderen Worten, wenn ihre Arbeit einen riskanten Umgang mit dem Körper erfordert, müssen sie sich in guter körperlicher Verfassung und gesund halten. Es wird immer empfohlen, alles zu tun, um den Stress, den berufliche Verpflichtungen verursachen können, zu reduzieren.

Schließlich muss sich jede Person vergewissern, dass in ihrem Arbeitsbereich angemessene Arbeitsbedingungen herrschen, und muss immer die angemessene Kleidung und Ausrüstung verwenden.

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