- Was ist Integration?
- Soziale Integration
- Wirtschaftliche Integration
- Verwaltungsintegration
- Bildungsintegration
- Sensorische Integration
Wir erklären, was Integration in verschiedenen Bereichen ist. Darüber hinaus soziale, wirtschaftliche, pädagogische, sensorische und administrative Integration.
Was ist Integration?
Es gibt verschiedene Bedeutungen des Wortes Integration. Wie jedoch das Wörterbuch der spanischen Sprache nahelegt, haben alle möglichen Bedeutungen dieses Wortes mit der Beziehung zwischen dem Ganzen und seinen Teilen oder Komponenten zu tun.
Das heißt generell integrieren Es geht darum, aus kleineren Einheiten eine größere Einheit zu bilden, wie es gerade bei den Mitgliedern eines Teams von Fußball, mit der inversen Berechnung zur mathematischen Ableitung, oder mit dem Erwerb neuer Konzepte, die sie in das bereits konstituierte Wissen integrieren.
Jedes Mal, wenn wir über Integration sprechen, beziehen wir uns in den vielen Bereichen, in denen wir dies tun können, auf die Idee des Erfassens, Hinzufügens, Eingebens von Teilen, Daten, Individualitäten oder Ideen zu einem viel größeren Ganzen, in dem sie, wie wir annehmen, einen eigenen Platz hätten und Teil von etwas Größerem und Bedeutenderem sein könnten.
Es ist möglich, diesen Begriff in sozialen, wirtschaftlichen, administrativen und pädagogischen Bereichen zu verwenden, wie wir weiter unten gesondert sehen werden.
Soziale Integration
Wir sprechen von sozialer Integration, um sich auf den Prozess der Eingliederung isolierter Individuen in eine Mehrheitsgruppe zu beziehen oder Gemeinschaft, was oft ihre symbolische Akzeptanz, ihre politische Repräsentation oder die Formalisierung ihrer Lebensweise impliziert. Dies ist zum Beispiel notwendig bei Personen die sich in einer Randlage befinden.
Solche Prozesse sind meist rachsüchtiger Art und gehen oft mit einer Verbesserung der Lebensumstände einher, da nun integrierte Individuen berücksichtigt werden.
Spezifische soziale Integrationsverfahren können wirtschaftlicher, sozialer, politischer oder sogar diskursiver Natur sein. Sie alle haben etwas gemeinsam Zielsetzung dass die Individuen von a Gesellschaft sie sind ein aktiver Teil davon, das heißt, sie sind keine Ausgestoßenen oder wandernden Elemente. Der gesamten Gemeinschaft beizutreten bedeutet, Vorteile zu genießen und Pflichten zu erfüllen.
Wirtschaftliche Integration
Die wirtschaftliche Integration ihrerseits hat mit dem gegenseitigen Nutzen der Nationen indem sie auf gegenseitige und organisierte Weise die steuerlichen oder handelspolitischen Schranken abschaffen, die ihre Volkswirtschaften trennen könnten. Diese Integration erfolgt gemäß Verträgen und Konventionen.
Somit erfolgt die Integration zwischen Volkswirtschaften aus verschiedenen Ländern, bildend Wirtschaftsblöcke mächtiger werden, um anspruchsvollere internationale Verträge unterzeichnen zu können und zum beiderseitigen Nutzen der assoziierten Nationen zu gelangen. Teilweise befinden sich Organisationen auch in wirtschaftlichen Integrationsprozessen.
Gegenwärtig gibt es zahlreiche wirtschaftliche Integrationsblöcke, wie die „Euro“-Zone in Europa, Mercosur, den Andenpakt und viele andere, dank denen sich Länder regional nach Prinzipien der gegenseitigen wirtschaftlichen Entwicklung organisieren können.
Zum Beispiel wird oft viel über die lateinamerikanische Integration gesprochen, nicht nur wirtschaftlich, sondern auch politisch und sozial, angesichts der historischen und kulturellen Ähnlichkeiten zwischen den Nationen dieser Region. Region.
Verwaltungsintegration
Im Verwaltungsbereich hingegen ist es üblich, von Integration zu sprechen, um sich auf die Beschaffung und Artikulation der verschiedenen Ressourcen zu beziehen, die für das reibungslose Funktionieren einer Organisation oder eins Geschäft, also als Synonym für die Aufnahme in das Unternehmen oder den Beitritt. Diese administrativen Integrationsprozesse werden in zwei verschiedene Typen eingeteilt:
- Integration der Humanressourcen. Oder die Rekrutierung von qualifiziertem Personal für die Erfüllung der unterschiedlichen Aufgaben des Unternehmens auf den unterschiedlichen notwendigen Ebenen aus einem Prozesskreislauf, der Rekrutierung (Ansprache von Personen an das Unternehmen), Auswahl (Auswahl der jeweils am besten geeigneten Kandidaten) umfasst vakante Stelle), Einführung (Anpassung des Kandidaten an das Unternehmen) und Entwicklung (Förderung des Mitarbeiterwachstums im Unternehmen).
- Integration materieller Ressourcen. Auch bekannt als der Prozess der Einkaufen, in dem die wesentlichen Vermögenswerte erworben werden, um den Betrieb des Unternehmens zu beginnen oder aufrechtzuerhalten, seien es Werkzeuge (Maschinen, Möbel, Standorte), Dienstleistungen (Wartung, Aktualisierung) oder finanzielle Mittel (Hauptstädte und Finanzierung).
Bildungsintegration
Einbindung in die Bildung (in der Regel mit dem Beginn der Schulzeit verbunden) ist eine Reihe von Prozessen und Maßnahmen, die darauf abzielen, das Kind an die Gemeinschaft und den Bildungsprozess anzupassen. Es berücksichtigt ihren familiären, sozialen und wirtschaftlichen Kontext durch Fallstudien, Fortschrittskontrolle und verschiedene Arten von Studienanreizen.
Dies ist aus verschiedenen Gründen eine komplexe Dynamik, insbesondere in sonderpädagogischen Fällen. So gesehen ist Bildungsintegration die Öffnung des Haupt- oder Mehrheitsmusters der formalen Bildung, um den individuellen Bedürfnissen jedes Kindes gerecht zu werden und so diejenigen zu gewinnen und zurückzugewinnen, die mit höherer Wahrscheinlichkeit die Schule abbrechen werden.
Sensorische Integration
Die Theorie der sensorischen Integration wurde in den 1970er Jahren von dem amerikanischen Neurowissenschaftler A. Jean Ayres aus Studien an Kindern mit Schwierigkeiten mit Lernen. Nach dieser Theorie ist die sensorische Integration der neurologische Prozess der Organisation von Informationen, die von den Sinnen gemeldet werden, um ein einheitliches Panorama von Sein und Kontext zu orchestrieren.
Dementsprechend ist die beobachtbare Art und Weise, in der die menschliches Wesen benimmt sich (genannt Endprodukt) hat direkt mit der Funktionsweise der verschiedenen Sinnessysteme des Körpers zu tun und mit der Fähigkeit zur organisierten Integration, die das Gehirn aus verschiedenen Reizen machen kann.
So könnte ein in diesem Fach ausgebildeter Ergotherapeut einem Kind mit Lern-, Konzentrations-, Organisationsschwierigkeiten oder sogar mit geistigen Schwächen einen Vorschlag machen. Selbstachtung, eine Reihe von Sinneserfahrungen, um Ihre sensorischen Integrationsprozesse zu stärken.
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