Vernetzung

Y-Negocios

2022

Wir erklären, was Networking im Business ist, wozu es dient und welche Arten es gibt. Außerdem verraten wir Ihnen, wie Sie sich vernetzen.

Das Vernetzung ermöglicht das Hinzufügen bekannter und potenzieller strategischer Verbündeter.

Was ist Netzwerken?

In der Berufswelt u Geschäft, versteht sich unter Anglizismus Vernetzung auf die Praxis, Kontakte zu knüpfen, das heißt, andere zu treffen Profis Y Geschäftsleute mit Blick auf die Zukunft und mögliche Chancen für Investition und von hat funktioniert. Die Verwendung anderer Begriffe für dieselbe Aktivität ist ebenfalls üblich, wie zum Beispiel: Marketing Beziehungs-, Geschäfts- oder Arbeitsnetzwerke.

Die Idee von Vernetzung besteht aus expandierenden Arbeitsnetzwerken (daher der englische Name: Netz, „Netzwerk“ und Arbeit, „Arbeit“), um Bekannte und potenzielle strategische Verbündete hinzuzufügen. Dafür die Unternehmer oder Fachleute treffen sich normalerweise in Sitzungen von Vernetzung, deren Zweck es ist, soziale Beziehungen zwischen den interessierten Parteien zu ermöglichen und zu erleichtern und den Austausch von Kontaktinformationen, Beratung und Mentoring zu fördern.

Derzeit ist dies möglich Vernetzung digital, dank Anwendungen Y soziale Netzwerke dem professionellen Bereich gewidmet, wie LinkedIn und sogar Twitter.

Wozu benutzt man Vernetzung?

Die meisten Fachleute und Unternehmer sind sich über die Bedeutung einig Vernetzung als Quelle potenzieller Verbündeter, Angestellte entweder Arbeitgeber, und potenzielle Partner. Dies liegt daran, dass ein riesiges Arbeitsnetzwerk zu größeren strategischen Möglichkeiten, einer größeren Präsenz in der Fachwelt und einem Kanal führt Kommunikation direkter zwischen Profis.

Für bestimmte Zwecke, die Vernetzung kann verwendet werden für:

  • Gewinnen Sie Partner, Investoren oder Mitarbeiter für das Geschäft selbst.
  • Treffen Sie andere Fachleute in der Region und erhalten Sie Ratschläge, Neuigkeiten und bleiben Sie auf dem Interessengebiet auf dem Laufenden.
  • Informieren Sie sich über potenzielle Arbeitgeber oder Mentoren von Fachleuten mit mehr Erfahrung.
  • Stellen Sie Verbindungen zu möglichen Wettbewerbern her, die zu strategischen Allianzen führen.

Typen Vernetzung

Es gibt drei Arten von Vernetzung:

  • Vernetzung Mitarbeiter. Er ist derjenige, der a macht Person allein, außerhalb ihres jetzigen Jobs, und die sich auf sie verlässt soziale Beziehungen und zwischenmenschlich. Für eine Person mit einem großen persönlichen Netzwerk wird es einfacher sein, den Arbeitsplatz zu wechseln, ein eigenes Unternehmen zu gründen oder sich beraten zu lassen.
  • Vernetzung strategisch. Es ist diejenige, die von den Fachleuten von a durchgeführt wird Geschäft oder Organisation, entweder mit Äquivalenten in anderen Unternehmen (Vernetzung horizontal) oder mit Fachleuten in Autoritätspositionen (Vernetzung vertikal), die sich für berufliche Entwicklungsmöglichkeiten in der Zukunft engagieren.
  • Vernetzung betriebsbereit. Es handelt sich dabei um den von den Mitarbeitern eines Unternehmens durchgeführten Austausch Wissen Y Erfahrung, den Wert für das Unternehmen steigern und sich seinen Herausforderungen aus neuen und effizienteren Perspektiven stellen.

Wie macht man Vernetzung?

Die Präsenz bei Veranstaltungen im Zusammenhang mit dem Arbeitsbereich stärkt die persönliche Marke.

Es gibt viele verschiedene Möglichkeiten, einen Job zu erledigen. Vernetzung. Zu den wichtigsten gehören:

  • Stärken Sie Ihre eigene Personal Brand. Um eine sichtbarere Präsenz im beruflichen Umfeld zu entwickeln und Ihre eigene Arbeit über das Büro hinaus zu projizieren, können Sie Visitenkarten drucken, Profile in sozialen Netzwerken öffnen und aktualisieren oder bei Veranstaltungen im Zusammenhang mit dem Arbeitsbereich anwesend sein.
  • Soziale Talente entwickeln. Um Kontakte zu erweitern, ist es wichtig, neue Leute kennenzulernen, und dafür müssen Sie Kontakte knüpfen: Gehen Sie zu Treffen von nach Büro, an Foren und Präsentationen teilnehmen. Wissen, wie man zuhört, weiß, wie man kommuniziert, und eine gute Dosis von Führung sind dabei entscheidend.
  • Gehen Sie immer vorbereitet. Chancen müssen immer ergriffen werden, und dafür ist eine gewisse Eigenleistung unabdingbar: die Reflexion über das Tore kurz- und mittelfristig eine „Aufzugspräsentation“ (eine kurze persönliche Vorstellung) und machen Sie sich bei einem Event immer klar, was Sie suchen. Klare Vorstellungen ermöglichen konsequentes Handeln.
  • Kontinuierliche Aktualisierung von Kontaktnetzwerken. Ob digitales Portal oder analoge Agenda, es ist wichtig, bei den Kontakten auf dem Laufenden zu sein. Das bedeutet, Telefonnummern zu aktualisieren, zu wissen, wo unsere Kontakte sind, und sich ihrer Errungenschaften, Bewegungen und Initiativen bewusst zu sein.
  • Sei großzügig, wenn es passt. Menschen neigen dazu, in Zuneigung und sozialen Beziehungen auf Gegenseitigkeit zu reagieren, weshalb wir im Allgemeinen mit Dankbarkeit auf die reagieren Großzügigkeit Außerirdischer Einen dankbaren Kontakt zu haben, kann der Unterschied sein, um eine Gelegenheit rechtzeitig zu entdecken. Deshalb ist Großzügigkeit mit den behandelten Informationen wichtig.
  • Clubs abonnieren Vernetzung. Es gibt viele Organisationen, die sich dafür einsetzen Vernetzung zwischen Fachleuten und Unternehmern. Eine kurze Recherche kann uns auf den neuesten Stand bringen, welche in unserer Gegend am bekanntesten sind und welche für unser Berufsprofil geeigneter sind.
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