richtlinien eines unternehmens

Y-Negocios

2022

Wir erklären die allgemeinen und spezifischen Richtlinien eines Unternehmens. Wozu dienen sie und konkrete Beispiele.

Die Richtlinien eines Unternehmens leiten die Entscheidungen aller seiner Bereiche.

Was sind die Richtlinien eines Unternehmens?

Wenn es um die Politik von a . geht Geschäft, oder auch seiner Organisationspolitik, verweist auf ein strukturiertes und bewusstes System von Prinzipien, die die Entscheidung fällen des Unternehmens und die rationelle Ergebnisse anstreben.

Mit anderen Worten, es ist eine Grundsatzerklärung, umgesetzt als Protokoll oder ein Verfahren durch den Vorstand der Organisation, sowie von leitenden Angestellten. Jede Entscheidung, ob objektiv oder subjektiv, unterliegt notwendigerweise den Vorgaben der Geschäftspolitik.

Das Konzept der Richtlinien eines Unternehmens kann so weit gefasst sein, wie es sein muss. Sie können verschiedene Grundregeln und -vorschriften beinhalten, die das Verhalten der Organisation und ihrer Teile sowie die in den verschiedenen möglichen Fällen zu befolgenden Verfahren regeln, oder sogar die spezifischen Handlungen, die den "Geist" des Unternehmens definieren.

Diese Geschäftsrichtlinien können zweierlei sein:

  • Allgemein. Sie gelten unterschiedslos für alle Ebenen des Unternehmens, da es sich um kritische Richtlinien mit großer Wirkung handelt, die sich mit entscheidenden Themen wie z Budget, Vergütungsrichtlinien, umfassende Sicherheit usw.
  • Spezifisch. Stattdessen gelten sie für bestimmte Prozesse, die nach ihrem Umfang abgegrenzt oder in bestimmten Bereichen der Organisation registriert sind, wie Verkaufsrichtlinien, Zahlungsrichtlinien usw.

Wozu dienen die Richtlinien eines Unternehmens?

Geschäftsrichtlinien sind eine Richtlinie, ein grundlegendes Skript von Benehmen die die Organisation abonnieren muss. Auch ihre jeweiligen Abteilungen müssen dies tun, um dem, was das Unternehmen als Norden betrachtet, treu zu bleiben ethisch, Politiker mich Moral-.

In diesem Sinne ist es Teil der Identität der Organisation und Werte die bestimmen deine Aussicht insbesondere der Tätigkeit, der sie gewidmet ist. Kurz gesagt, sie dienen dazu, die verschiedenen Aktivitäten des Unternehmens zu vereinen, zu organisieren und ihnen die gleiche Bedeutung zu geben.

Beispiele für Unternehmensrichtlinien

Unternehmensrichtlinien können Korruption schwer bestrafen.

Einige Beispiele für Unternehmensrichtlinien können sein:

  • Einen Kurs anbieten in Ausbildung verpflichtend für alle neuen Vereinsmitglieder.
  • Bieten Sie Lösungen für die Bedürfnisse der Gemeinschaft die das Unternehmen als Teil der Endergebnisse desselben umgibt.
  • Zeigen Sie Null-Toleranz für Korruption, insbesondere zwischen ihren hohen und mittleren Positionen.
  • Preise verwalten, die immer für die . zugänglich sind Verbraucher.
  • Tragen Sie zur Bildung einer Generation von bei Arbeitskräfte direkt und indirekt.
  • Toast immer auf dein Kunden Was sie wollen.
  • Fördern Sie den Arbeitsgeist der Führer gegenüber den Arbeitern.
  • Bieten Sie den Mitarbeitern des Unternehmens eine freundliche, unterhaltsame und angenehme Umgebung für ihre tägliche Arbeit.
  • Schätzen Sie die Gesetz und das Gemeinwohl über jeder Art von wirtschaftlichem Einkommen oder Marktchancen.
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