persönlichkeitstheorien

Psychologie

2022

Wir erklären, was die Theorien der Persönlichkeit in der Psychologie sind und welche von Freud, Jung, Rogers, Kelly und anderen Autoren vorgeschlagen wurden.

Jede Theorie schlägt eine spezifische Zusammensetzung der Persönlichkeit vor.

Was sind Persönlichkeitstheorien?

In Psychologie, ist bekannt als Persönlichkeitstheorien zu den verschiedenen theoretischen Ansätzen, die von Wissenschaftlern der Persönlichkeit in ihren jeweiligen Epochen, dh formale psychologische Versuche, menschliche Persönlichkeiten auf der Grundlage einiger gemeinsamer Minimalmerkmale zu definieren und zu klassifizieren.

Persönlichkeit ist eine stabile und wiederkehrende Reihe von Reaktionen und Verhaltensweisen Menschen, die Teil unseres Seins sind und uns gewissermaßen definieren.

Persönlichkeit macht uns sicherer Personen und anderen weniger ähnlich, da es gemeinsame und nicht gemeinsame Elemente zwischen den verschiedenen Persönlichkeiten der Menschen gibt, denen wir auf der ganzen Welt begegnen. Leben. Es sind, wie man sehen wird, statistische Verallgemeinerungen, die dazu dienen, die Lebensweise der Menschen zu klassifizieren.

Es gibt zahlreiche Persönlichkeitstheorien, die je nach Schulart ihrer Autoren bestimmten psychologischen oder psychoanalytischen Ansätzen zugeschrieben werden. Der Zielsetzung von jedem besteht darin, ein Modell von . zu bauen Analyse die Mindestmerkmale von Menschen zu betrachten, um sie zu klassifizieren und Vergleiche anzustellen oder die Art und Weise zu verstehen, wie die Persönlichkeit aufgebaut ist.

Freuds Persönlichkeitstheorie

Nach Freud basiert die Persönlichkeit auf dem, was wir lieben und verlieren.

Diese vom berühmten Vater der Psychoanalyse, dem Österreicher Sigmund Freud (1856-1939), vorgeschlagene Theorie schlägt vor, dass die Persönlichkeit des Individuums im Laufe seiner Lebensgeschichte gebildet wird, indem alle geliebten und verlorenen Objekte addiert werden.

Diese "Objekte" würden in erster Linie die Eltern sein, durch die zunächst ein Liebesband hergestellt wird, das uns der sogenannte "Ödipuskomplex" durch Entsagung überwinden lässt. Aber später werden es andere sein, die diesen Platz eines geliebten und später verlorenen Objekts einnehmen, wie Freunde, Partner, Kollegen usw.

Diese Dynamik der Liebe und Entsagung bildet das "Ich", eine der drei Grundinstanzen der Psyche für Freud (zusammen mit dem "Über-Ich" oder dem Gesetz und dem "Es" oder dem Unbewussten), da es sich dem eigenen angleicht einige der Merkmale jedes verlorenen Objekts. Somit können wir von einem sehr lieben Lehrer unser "erben" Berufung, oder bestimmte Geschmäcker eines Freundes usw.

Auf jeden Fall würde die Persönlichkeit nach Freud zu einer Art "Sammlung" verlorener Objekte werden, die uns eine einzigartige affektive Reise bescheren, jedoch mit vielen Begegnungspunkten mit anderen.

Jungs Persönlichkeitstheorie

Carl Gustav Jung schlug acht mögliche Persönlichkeitsprofile vor.

Diese Persönlichkeitstheorie von 1921 wurde von einem von Freuds Schülern, dem Schweizer Psychiater und Psychoanalytiker Carl Gustav Jung (1875-1961) erstellt, und schlägt vor, dass bestimmte Archetypen die Zusammensetzung unseres Geistes bestimmen, die die Existenz von acht möglichen Persönlichkeitsprofilen ermöglichen, die sind:

  • Denken-introvertiert. Persönlichkeiten, die sich viel mehr auf ihre Innenwelt konzentrieren als auf die Außenwelt und an abstraktem, reflexivem und theoretischem Denken interessiert sind.
  • Sentimental-introvertiert. Empathische Persönlichkeiten, die ihre Verbundenheit zu anderen schätzen, obwohl sie nicht sehr darauf bedacht sind, diese offen und offen auszudrücken.
  • Introvertiertes Gefühl. Persönlichkeiten, die sich auf subjektive, introspektive Phänomene konzentrieren, aber stärker mit dem verbunden sind, was ihre Sinne erfassen, dh mit ihrer eigenen Sensibilität.
  • Intuitiv-introvertiert. Träumende Persönlichkeiten, die sich vom unmittelbaren Realen lösen und der Fantasie hingegeben sind.
  • Denken-extrovertiert. Persönlichkeiten, die Spaß an Erklärungen haben, dh registrieren, was um sie herum passiert, und so ein abstraktes mentales System bilden.
  • Sentimental-extrovertiert. Sehr gesellige Persönlichkeiten, die Freude an der Gesellschaft anderer haben und eine geringe Neigung zu habe gedacht und abstrakte Reflexion, da sie unmittelbarer in ihrem Interesse sind.
  • Gefühlsextrovertiert. Persönlichkeiten, die sich nach neuen Empfindungen von außen und von anderen sehnen, sind daher meist dem Streben nach Vergnügen hingegeben und gegenüber Neuem sehr offen.
  • Intuition-ausgehend. Abenteuerliche, charismatische und begabte Persönlichkeiten Führung, die tendenziell führende Rollen in ihren Gemeinschaft und soziale, politische oder gemeinschaftliche Anliegen zu führen, da sie vor anderen durchgeführt werden.

Persönlichkeitstheorie von Carl Rogers

Die Arbeit des amerikanischen Psychologen Carl Rogers (1902-1987), diese Theorie schlägt einen phänomenologischen Zugang zur Persönlichkeit vor, d Wirklichkeit und nimm es als dein eigenes an. Dazu definierte Rogers, was eine "hochfunktionale Person" ist, deren Eigenschaften dazu dienen würden, die verschiedenen existierenden Persönlichkeitstypen zu definieren.

Auf diese Weise schlug Rogers vor, dass Persönlichkeiten aus Kombinationen von sieben grundlegenden Merkmalen bestehen:

  • Offenheit für Erfahrungen.Wie bereitwillig wir sind, neue Möglichkeiten und neue Lebenserfahrungen auszuloten, oder wie abwehrend wir ihr gegenüber stehen.
  • Existenzielle Lebensweise. Wie sehr geben wir den Erfahrungen, die wir machen, unseren eigenen Sinn und schaffen so einen persönlichen Sinn für unser Leben, oder wie sehr erwarten wir, dass das Leben in vorgefasste Parameter passt?
  • Selbstvertrauen. Wie sehr wir in den auftretenden Situationen an uns selbst glauben oder nicht.
  • Kreativität. Wie sehr sind wir der Vorstellungskraft, der Lust oder dem Erfindungsreichtum verfallen.
  • Wahlfreiheit. Wie sehr können wir in Situationen, in denen sie für uns nicht gut funktionieren, im Vergleich zu traditionellen Verhaltensweisen annehmen und so spontan unsere eigenen Entscheidungen treffen.
  • Konstruktiver Charakter. Wie sehr können wir das lebenswichtige Gleichgewicht aufrechterhalten, wenn wir auf unsere Bedürfnisse eingehen?
  • Persönliche Entwicklung. Wie bereit sind wir, den ständigen Wandel als Prozess Wachstum, das kein Ende hat.

Kellys Persönlichkeitstheorie

Abgeleitet vom Kognitivismus und KonstruktivismusDiese Theorie des amerikanischen Psychologen George Kelly (1905-1967) ist als Theorie der persönlichen Konstrukte bekannt.

Dieser Autor schlägt vor, dass jeder Einzelne seine Realitätserfahrung auf der Grundlage einer geordneten Menge von Konstrukten durch binäre Oppositionssysteme (ziemlich hässlich, wahr-falsch usw.) organisiert, die dazu dienen, Situationen zu bewerten und zukünftige Ereignisse vorherzusagen.

Wie wir erfahren haben, würden sich diese Konstrukte ständig umgestalten, was bedeutet, dass sich unsere Persönlichkeit im Laufe unseres Lebens ständig verändert und umstrukturiert.

Allports Persönlichkeitstheorie

Allport klassifizierte die Persönlichkeitsmerkmale als kardinal, zentral oder sekundär.

Für den amerikanischen Psychologen Gordon Allport (1897-1967) ist Persönlichkeit die Integration einer Reihe einzigartiger Merkmale, die uns von anderen unterscheiden, organisiert in einem Antwortsystem, mit dem wir unbewusst versuchen, auf alle Fragen zu antworten in der gleichen Weise.

Da dies jedoch logischerweise nicht funktioniert, passen wir uns der Umgebung an und integrieren oder eliminieren grundlegende Elemente der Persönlichkeit, die Allport „Eigenschaften“ nannte.

Merkmale können kardinal, zentral oder sekundär sein, abhängig von ihrer strukturellen Bedeutung im System unseres Geistes, und daher sind einige leichter zu ändern als andere. Persönlichkeit wäre die Reihe von Eigenschaften, die in uns bestehen bleiben.

Cattells Persönlichkeitstheorie

Dies ist vielleicht eine der bekanntesten Persönlichkeitstheorien des britischen Psychologen Raymond Cattell (1905-1998), die viele Berührungspunkte mit der Allports hat.

Cattell argumentiert beispielsweise, dass die Persönlichkeit aus der Funktion einer Reihe von Merkmalen besteht, die als Tendenzen verstanden werden, auf eine bestimmte Weise zu reagieren. Diese Eigenschaften können temperamentvoll (wie man handelt), dynamisch (warum man handelt) oder Begabung (was es braucht, um zu handeln) sein.

Auf diese Weise hat Cattell die wichtigsten Persönlichkeitsfaktoren entwickelt, die insgesamt 16 sind und mit dem berühmten 16PF-Persönlichkeitstest gemessen werden: Affektivität, Intelligenz, Ego-Stabilität, Dominanz, Impulsivität, Wagemut, Sensibilität, Misstrauen, Konventionalismus, Vorstellungskraft, List, Rebellion, Eigenständigkeit, Besorgnis, Selbstbeherrschung und Anspannung.

Eysencks Persönlichkeitstheorie

Hans Eysenck (1916-1997) ist der englische Psychologe, der diese auf das Biologische fokussierte Theorie verfasst hat, für die er das PEN-Modell entwickelt hat, eine Erklärung der Motivationen der Persönlichkeit basierend auf inneren Elementen des Organismus. So ermittelt Eysenck drei zentrale Faktoren zur Persönlichkeitsdefinition:

  • Psychotizismus Oder eine Tendenz zu hartem Handeln, die von der Aktivierung des aufsteigenden retikulären Aktivierungssystems (SARA) abhängen würde.
  • Neurotizismus Oder Stabilität von Emotionen, die vom limbischen System abhängen würde.
  • Introversion / Extraversion. Oder eine Tendenz, sich auf die innere oder äußere Welt zu konzentrieren, die mit den Spiegeln von Androgenen und Neurotransmittern wie Dopamin und Serotonin verbunden ist.

Basierend auf der Höhe dieser Faktoren können Persönlichkeiten laut Eysenck so oder so sein.

Die Persönlichkeitstheorie von Costa und McCrae

Bekannt als das Big-Five-Modell (Große Fünf auf Englisch) schlägt diese Theorie die Existenz von fünf alternativen Persönlichkeitsfaktoren vor, die „grundlegende“ Merkmale wären, auf denen sie basiert. Jeder besteht aus einem Paar, dessen Extreme einen bestimmten Grundzug der Persönlichkeit bezeichnen und die sind:

  • Extraversion-Introversion. Hohe oder geringe Geselligkeit und Neigung, die Gesellschaft anderer zu genießen.
  • Offenheit für Erfahrungen. Aktive Vorstellungskraft, ästhetisches Feingefühl, vitaler Wagemut einerseits und Verhaltensweisen konventioneller und vertrauter auf der anderen.
  • Verantwortung. Das Maß an Engagement und Selbstbeherrschung des Einzelnen, nicht nur gegenüber seinen Impulsen, sondern auch in der Planung, Durchführung und Organisation seiner Aufgaben.
  • Freundlichkeit-Egozentrik. Auch als Herzlichkeit oder Umgänglichkeit bezeichnet, repräsentiert es die Empathie und der Grad der emotionalen Verbindung mit anderen, obwohl im entgegengesetzten Grad der Wettbewerbsfähigkeit und das Skepsis.
  • Neurotizismus oder emotionale Instabilität. Es geht um den Wunsch nach Kontrolle oder Ordnung von Individuen oder um ihre Fähigkeit, "Dinge sein zu lassen". Ein hohes Maß an Neurotizismus bedeutet: AngstFeindseligkeit Depression oder Verletzlichkeit.

Grays Persönlichkeitstheorie

Diese Theorie ist auch als BIS-Modell bekannt (Verhaltensinhibitionssystem o Aktionshemmsystem) und BAY (Verhaltensannäherungssystem o Ansatz zum Aktionssystem).

Jeffrey Gray erklärt, dass es zwei Mechanismen der Aktivierung oder Hemmung menschlichen Verhaltens gibt, die zum einen in der Introversion verankert sind und Angst, zum anderen in Impulsivität und Extrovertiertheit. Beide Systeme würden zusammenarbeiten, um unsere Persönlichkeit zu formen.

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